СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА ⠀ Во второй половине 20 века, американский психолог Клер Грейвз и его последователи Крис Коуэн, Дон Бек и Кен Уилбер представили миру новую социально-эволюционную теорию Спиральной динамики ⠀ Теория Спиральной динамики описывает предполагаемые ступени развития человека и общества. Создатели теории утверждают, что всю свою жизнь человек развивается по спирали. ⠀ Это естественное, природное, логичное движение снизу вверх, открывающее путь к развитию в новый мир ценностей, другого мышления, способов достижения целей и коммуникаций. ⠀ Клером Грейвзом было сформулировано 8 уровней развития динамики ⠀ Каждый уровень обозначает способ мышления, важные жизненные цели, правила поведения в обществе на данный момент. ⠀ По мере того, как человек растет и развивается, его ценности растут вместе с ним и можно наблюдать переход от эгоизма к желанию помочь обществу. ⠀ Каждый этап очень важен, более того, если попытаться проскочить или не усвоить суть каждого уровня, согласно теории развития динамики, есть высокая вероятность скатиться, деградировать до пропущенного уровня. ⠀ По оценке Бека и Коуэна, 10% населения Земли находится на «фиолетовом» уровне, 20% - на «красном» и 40% - в «синем». Остальные 30% населения рассредоточены по «оранжевому» и «зеленому», с редким заходом в «желтый» и выше. ⠀ Скоро продолжим...

ПРИТЧА ⠀ Одна крупная обувная компания отправила в командировку в Африку двух продавцов, чтобы провести анализ рынка на перспективу. ⠀ Через неделю один из них в телеграмме начальству написал: «Я возвращаюсь. Здесь нет никаких перспектив. Обувь тут никому не нужна, здесь все ходят босиком» ⠀ В это же время второй продавец прислал следующее послание: «Это большая удача! Высылайте сюда всё, что есть, рынок тут практически не ограничен! Здесь все ходят босиком!» ⠀ ☝🏻Успех или неудача в каком-либо деле изначально зависят от личного восприятия проблемы и того настроя, который есть у человека. ⠀ Согласны? Что вы думаете по этому поводу? Оставляйте комментарии✍️

ГОС.ПОДДЕРЖКА ДЛЯ САМОЗАНЯТЫХ👇🏻 📍В 2021 году самозанятые могут получить разные виды господдержки, в том числе финансовые. ☝🏻По льготам самозанятые приравниваются в 2021 году к организациям и ИП - т.е. имеют те же права. О конкретных размерах льгот нужно узнавать в своем регионе - они разные. Уточнить это можно на портале Мой бизнес (мойбизнес.рф), там перечислены антикризисные меры поддержки. ☝🏻В 2021 г. больше не дают налоговый вычет 12 130 руб., в 2020-м он предоставлялся всем самозанятым. 📍Кредиты по льготным ставкам: обещают, что до конца 2021 года сделают возможность подачи заявок на льготное кредитование через портал Госуслуги. Можно будет взять кредит до 1 млн. руб. сроком до 3 лет (без залога) или от 1 до 5 млн. рублей на срок до 5 лет (с обеспечением) по ставке 7,5 %. 📍Микрофинансовые займы - их можно получить через фонды поддержки предпринимательства. 📍Субсидии, гранты, бюджетные инвестиции: если в вашем регионе выделяют гранты для определенных направлений бизнеса, можно подать заявку на конкурс для их получения. Это - основной вариант безвозвратной финансовой помощи в 2021 году. ⠀ ☝🏻Важно: по любой финпомощи, полученной от государства, нужно подробно отчитываться - куда и сколько потратили. Деньги выделяются только на целевые нужды. Если они были потрачены не по назначению - их придется возвращать (вероятно, с проблемами со стороны проверяющих).

МИФЫ ОБ ИНВЕСТИЦИЯХ👇🏻 «Никогда не попадайте в зависимость от единственного источника дохода. Инвестируете, чтобы создать второй источник» – Уорен Баффет. 📍«Инвестиции – это не заработок, а лишь везение»⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Это неправда, так как, как и любая работа, инвестиции требуют постоянного внимания, анализа и действительно успешные инвесторы зарабатывают не сразу, а постепенно, на протяжении долгого времени.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 📍«Инвестиции начинаются с крупных сумм»⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Этот миф берет свое начало из времен когда, чтобы открыть брокерский счет нужно было иметь тысячи долларов. ⁣⁣⠀ Сейчас достаточно подать заявку и в течении трёх дней вы получите доступ к инвестированию на фондовом рынке, вам откроют брокерский счет от 10 000 руб.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 📍«Инвестировать могут только профессионалы»⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ На сегодняшний день, чтобы начать инвестировать не требуется лицензия брокера, наличие специального образования и разрешающих документов. А это значит, что любой может начать инвестировать.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 📍«Инвестировать понемногу – бессмысленно, поднакоплю денег побольше»⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Благодаря этому заблуждению люди не инвестируют и ждут момента, когда у них появятся деньги, но ведь именно от того, что они не инвестируют уже сегодня пусть и немного, они никак не могут обрести большой капитал. ⁣⁣⠀ Каждый день предоставляет инвестиционные возможности, и каждый рубль может принести дополнительный доход.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 📍«У меня и так все хорошо, зачем мне инвестировать»⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Это прекрасно, но если у вас и так все хорошо, значит есть деньги, которые каждый день обесцениваются, а ведь вы хотите, чтобы у вас было хорошо не только сегодня, но еще и завтра. Это важно понимать, ведь инвестиции помогут вам преумножить ваши накопления!⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 📍«Инвестиции – это большой риск»⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Несомненно, если только вы не знаете, что нужно делать. Ведь если человек, который ни разу не ездил за рулем, сядет и поедет – это тоже большой риск. Поэтому и существуют профессиональные управляющие, которые не допустят высокого риска вашего портфеля.

КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ👇🏻 ⠀ Командный коучинг – это коллективная работа, при которой выявляются сильные стороны каждого сотрудника и потенциал команды в достижении целей. ⠀ Коуч помогает сотрудникам компании (это могут быть как руководители, так и линейные специалисты) проверить эффективность существующих рабочих процессов, выяснить, какие изменения необходимы и составить пошаговый план для достижения результата. ⠀ ☝🏻Задача командного коуча — повысить осознанность в команде, усилить ее внутренний ресурс, чтобы за счёт этого она повысила свою продуктивность. ⠀ Поэтому коуч будет постоянно сосредотачивать внимание команды на ее текущем состоянии, наблюдаемых взаимодействиях между членами, особенностях рабочих встреч. ⠀ Коуч не просто ведёт команду с помощью вопросов, но и через свои ощущения озвучивает то, что он видит и слышит. Плюс помогает группе рефлексировать, а не только писать планы действий. Хорошая работа - это когда команда начинает говорить о том, что ей действительно важно. ⠀ Командный коучинг помогает переключить внимание и энергию участников с разногласий и споров на ключевые приоритеты, добиться того, чтобы все пришли к общему пониманию цели и задач. ⠀ При грамотном использовании и высоком профессионализме специалиста коучинг является мощнейшим ресурсом для увеличения результативности и эффективности бизнес-команд. ⠀ ✅Если вы заинтересованы в повышении эффективности и результативности вашей команды, и вы готовы двигаться в этом направлении с коучем, то я с радостью проведу командную сессию для вас!

Доктор Ицхак Калдерон Адизес — один из известнейших бизнес-консультантов, эксперт в области эффективного управления бизнес-процессами, автор 29 книг, преподаватель. ⠀ Cогласно Адизесу, менеджмент — это процесс, обеспечивающий результативность и эффективность организации в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Исходя из данного определения выделяют четыре роли менеджеров — РАЕI. ⠀ ☝🏻P - отвечает за результат в краткосрочной перспективе — т.е. чтобы все было сделано здесь и сейчас (в настоящем). ☝🏻A - отвечает за эффективность в краткосрочной перспективе — т.е. чтобы то, что уже cейчас происходит, происходило максимально технологично, правильно и с минимальными затратами. ☝🏻E - отвечает за результативность в долгосрочной перспективе — т.е. чтобы делались именно те вещи, которые верны в стратегическом плане. ☝🏻I - отвечает за эффективность в долгосрочной перспективе — т.е. чтобы организация сохраняла свою целостность в будущем, а люди могли и дальше работать вместе эффективно. ⠀ Идеального руководителя, по мнению доктора Адизеса, не существует. Согласно его модели PAEI, для достижения эффективности руководителю нужны четыре качества: P — производителя результатов (producer), A — администратора (administrator), Е — предпринимателя (entrepreneur), I — интегратора (integrator). ⠀ ‼️Все это не может сочетаться в одном человеке — в реальности менеджеры выполняют хорошо 1-2 функции. ⠀ Талантливый менеджер может иметь две выраженных и две менее выраженных роли (например, РАei или РаеI и т.д.). Если у вас 3 больших буквы, то, как говорит Адизес, Вас таких 15 человек на всю страну😎. ⠀ Ну а 4 больших буквы одновременно или РАЕI — это менеджер-единорог, cуществующий только в книгах. ⠀ У руля бизнеса должна стоять команда сильных менеджеров, взаимодополняющих друг друга. ⠀ Понравилась статья, ставьте ❤️ и делитесь своим мнением✍️

РОЛЬ ДЕНЕГ В ЭКОНОМИКЕ Известный философ Сенека говорил: «Деньгами надо управлять, а не служить им». ⠀ В современном обществе каждый человек практически ежедневно сталкивается с деньгами. ⠀ Деньги являются важнейшим атрибутом любой рыночной экономики. Это инструмент, отображающий экономические процессы в обществе, регулирующий развитие экономики. Деньги играют огромную роль в жизни любой страны, являясь неотъемлемой частью функционирования любой финансовой системы. ⠀ Количество денег напрямую связано с показателем цен. Деньги в современной экономике движутся двумя направлениями. ⠀ 📍Товаропроизводители оплачивают поставки расходных материалов, нужных для выпуска продукта. Платежи включают зарплату сотрудников, стоимость аренды, амортизацию механизмов, дивиденды учредителей. ⠀ 📍Поступления производителям за отпущенные товары, услуги, доход, который является источником платежей за используемые технологии производства. Данный круговорот составляет общий поток финансовых вливаний. ⠀ Тема актуальная, поэтому скоро продолжим😉