8 лет👰🤵💕💍 ⠀ И не было ни одного дня, когда я не была бы рада тому «да». Слава Богу!❤️🙌 ⠀ 8 лет... это ещё только начало 💓💗 #деньсвадьбы

ЛЮБИМЫЕ КНИГИ ⠀ Недавно вы поделилось своими любимыми фильмами. И это было здорово! Мне понравилась ваша активность. Теперь я всегда знаю, какой фильм посмотреть🥰 ⠀ ⤵️Теперь напишите в комментариях 2 свои любимые книги. ⠀ 🔻И не забудьте поставить пост в закладки. Так вы всегда сможете быстро найти список отличных книг.

МОГУТ ЛИ МУЖ И ЖЕНА РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ?❤️👩🏻‍💼👨🏻‍💻 ⠀ 📍Мы с Рамилем работаем вместе с самого начала нашего бизнеса. Основное направление нашего бизнеса - бьюти-индустрия. А это значит, что в ней много женщин-собственниц бизнесов. Которые часто пытаются привлечь в свою работу супругов. ⠀ 📍И один из самых частых вопросов, который задают нам с Рамилем - как нам удаётся мирно работать вместе и соблюдать баланс в отношениях между работой и личным. ⠀ 📍Для кого-то это кажется невозможным. Кто-то попытался и оставил эту затею, кто-то успешно смог перестроить формат отношений. ⠀Но факт в том, что сложности на этом пути встречаются у всех. И у нас в том числе. И нужно уметь с ними справляться. ⠀ 📍И за 8 лет семейной жизни и 7 лет в бизнесе у нас выработалось немало опыта в этом вопросе. И я готова поделиться им с вами. ⠀ Говорить о них я буду в рубрике #талиповы_совместныйбизнес ⠀ 🔻Пишите в комментариях, какие вопросы вам интересны? На основе них я и построю эту рублику.

ПРИМЕРЫ ЗНАМЕНИТЫХ РУКОВОДСТИТЕЛЕЙ ИНТРО Динамичность современного мира требует людей открытости, общительности и эмоциональности. А погружённость в свои мысли принимается за отстранённость, избегание шумных сборищ и молчаливость - чуть ли не как психическое заболевание. ⠀ И в своих постах #интоверт_глория я рассказываю вам об особенностях этой личности и о том, какие дары в ней скрыты. ⠀ Многие думают, что интроверты не могут быть хорошими руководителями. И очень часто бывает, что из двух претендентов на должность компания скорее всего наймет экстраверта. Но статистика говорит, что около 40% всемирно известных лидеров - интроверты. Вот несколько примеров: 1. Уоррен Баффет — один из самых успешных бизнесменов в мире 2. Билл Гейтс — основатель Microsoft 3. Авраам Линкольн — 16-й президент США 4. Стивен Спилберг — режиссер и продюсер 5. Марк Цукерберг — основатель и генеральный директор Facebook 6. Ларри Пейдж — один из основателей и генеральный директор Google 7. Марисса Мейер — генеральный директор Yahoo 8. Стив Возняк — сооснователь Apple 9. Элон Маск — основатель PayPal, Space X и Tesla ⠀ 📌 И еще один интересный факт. В 2016 году учёные из Гарвардского, Стэнфордского и Чикагского университетов провели исследование. Они проанализировали поведение почти 5000 генеральных директоров различных компаний и выяснили, что руководители-интроверты способны более эффективно управлять организациями, чем их коллеги-экстраверты. ⠀ 📍Конечно, интроверсия или экстраверсия - не единственный залог успеха. Отличный руководитель имеет набор разных качеств. ⠀ 📍Но сейчас я хочу показать вам, что нельзя молчаливость и тихое поведение интровертов ошибочно считать невозможностью стать эффективным руководителем.

МОЖЕТ ЛИ ИНТРО БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ? ⠀ Часто молчаливые, любящие уединение и концентрацию на деле люди, избегающие частого контакта с людьми, не любящие быть в центре внимания... ⠀ Могут ли такте люди быть хорошими руководителями? ⠀ Скажу честно, что раньше я считала, что нет. Так как образ руководителя в моей голове был совсем иной. Я считала, что руководитель должен быть ярким, громким, заметным. И если руководителем будет интроверт, то более яркие и громкие просто затопчут его... Но.... На самом деле это не так. ⠀ 🔻Интро не просто могут быть руководителями, из них получаются очень успешные руководители. Статистика гласит, что больше половины самых талантливых руководителей именно интроверты! 😮Ого! Не ожидали такого? Да, я тоже🙌 ⠀ В одном из последних постов я писала о том, какие качества важны для руководителя. Так вот, в долгосрочной перспективе эффективность руководителя определяет не его громкость, яркость и харизматичность, а набор совсем других качеств, которые как раз присущи интровертам. ⠀ Так что если вы интроверт, не думайте, что быть руководителем - не для вас😉 ⠀ В следующем посте #интроверт_глория я покажу вам примеры знаменитых руководителей-интровертов.

КТО ВЫ? Всем привет! Среди моих подписчиков есть множество талантливых и интересных людей. Кто-то из вас ведёт свой полезный блог, у кого-то есть бизнес: кто-то делает эксклюзивные украшения, кто-то делает отличный дизайн... ⠀ 🌟И знаете что я решила, а давайте устроим нетворкинг прямо здесь, на моей странице, под этим постом. ⠀ Напишите в комментариях о себе: 1. Как вас зовут/как называется ваша фирма; 2. Чем вы занимаетесь (если у вас есть бизнес), либо о чём ваш блог; 3. Из какого вы города. ⠀ Наверняка, многие из вас смогут найти в комментариях много интересных и полезных людей, а кто-то найдёт себе новых партнёров или клиентов👍 ⠀ Ну что, погнали?

КАКИЕ КНИГИ ИЗМЕНИЛИ МЕНЯ? ⠀ Я обещала вам рассказать, какие именно книги помогли мне изменить представление о том, каким на самом деле должен быть руководитель. ⠀ 1. От хорошего к великому. Джим Коллинз - в ней говорится о руководителе 5 уровня; 2. Великие по собственному выбору. Джим Коллинз - о лидерфйфах-десятикратниках; 3. Воспитай в себе лидера. Джим Коллинз - о том, какие качества должны быть у лидера, и как их взрастить. ⠀ 📖 Первые 2 книги не посвящены полностью вопросам о лидерстве. Этому уделяется лишь часть книги. Но именно в совокупности с остальной информацией, понимаешь, почему важны именно эти черты характера. ⠀ 📖 Третья книга полностью посвящена вопросам формирования лидерства в себе. ⠀ 📍Книг о лидерстве очень много. Но именно эти встретились на моём пути одними из первых. И именно они повлияли на изменение моего представления о лидерстве. 📍Теперь я точно знаю, что лидерам можно стать. Да, у кого-то от рождения есть набор черт, которые более располагают его к роли лидерства. Но теперь я точно знаю, что каждый, кто захочет, сможет взрастить, сформировать в себе нужные качества характера. ⠀ #руководитель_глория

Дети - источник искренности, неподдельного счастья, радости. ⠀ Все их эмоции настоящие. Все что они делают: любят, говорят, даже ругаются - всё от чистого сердца♥️ ⠀ Да, иногда с ними бывает нелегко. Но часто замечаю, что именно они являются для нас учителями, а не мы для них. ⠀ Почему? Наша реакция на их разное поведение - это как лакмусовая бумага того, что у нас внутри, насколько мы готовы любить, терпеть, вкладываться в них. Всех, у кого есть дети, поздравляю с праздником. Любите, защищайте, цените своих детей и вкладывайтесь в них🙌

Я МОГУ БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ? В прошлом посте я рассказала вам о том, как я поменяла своё мнение о том, какими чертами должен обладать руководитель (а многие из вас получили от меня сравнительную таблицу) ⠀ 🌟 Как эти знания, ставшие откровением, повлияли на меня? ⠀ Я с удивлением стала обнаруживать, что многие черты моего характера, которые по моему мнению должны были вредить руководству, наоборот являются необходимыми ингредиентами. ⠀ Это перевернуло мой мир. И я потихоньку и уже вполне осознанно начала принимать на себя ношу руководителя. Я стала принимать себя в качестве руководителя. ⠀ С тех пор я постоянно стараюсь совершенствовать свои навыки управления. И вижу, что это нескончаемый путь… Новые повороты судьбы постоянно преподносят мне новые и новые уроки. ⠀⠀ 🔥Хотите напишу, какие именно книги перевернули моё представление о том, каким должен быть руководитель? ⠀ Если пост наберёт 1000 лайков, я напишу этот список в следующем посте. ⠀ #руководитель_глория ⠀ #lashmaker #христианка #наращиваниересниц #lash #стартап #обучениересницы #христианин #христианство #девочкивбизнесе #бизнеследи #лэшмейкер #верювбога #бизнес #материалыдлянаращиванияреснииц #ресницы

ТАК КАКИМ ВСЕ-ТАКИ ДОЛЖЕН БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЬ? ⠀ Через 2,5 года работы компании мы начали более активно делегироваться функции. По-тихонько начало высвобождаться время. Меня всё ещё сильно волновал вопрос того, как же я могу быть руководителем? ⠀⠀ Желание разобраться во многих вопросах развития компании сподвигло меня читать книги по бизнесу. Я начала это активно делать. И как раз таки некоторые из книг кардинально перевернули моё представлен к о том, каким на самом деле должен быть руководитель. Я стала понимать, что мои прежние стереотипы ложны😮 ⠀ 💥 На самом деле руководитель, который сможет вести свою команду к отличным результатам в долгосрочной перспективе совсем не такой, как я считала. Наоборот, те образы, которые были в моей голове, не способны дать хороших результатов при игре «вдолгую». ⠀ 🎁 БОНУС! Специально для вас я подготовила таблицу, в которой сравнила качества руководителя, которые: — ложные (неправильная парадигма), — действительно должны быть. ⠀ КАК ЕЁ ПОЛУЧИТЬ? ♦️Подпишитесь на меня, ♦️Напишите мне в Директ «Качества руководителя» ⠀ И я отправлю её Вам♥️ ⠀ #руководитель_глория ⠀ #христианин #lashmaker #стартап #ресницы #материалыдлянаращиванияреснииц #христианка #наращиваниересниц #лэшмейкер #обучениересницы #бизнеследи #бизнес #lash #девочкивбизнесе #верювбога #христианство

РУКОВОДИТЕЛЬ — ДИКТАТОР ИЛИ ХАРИЗМАТИЧНАЯ ЗВЕЗДА🌟? ⠀ 1️⃣ Руководитель — диктатор. Всегда знает, как нужно делать и как поступить. Грозен и строг. Заходит в дверь чуть ли не с ноги. Яро отчитывает подчиненных за некачественную работу и проступки. Целеустремлён, его стальные нервы помогают ему с лёгкостью пережить все стрессы и встряски в компании. ⠀ Я смотрела на эту Модель в своей голове и понимала, что, о ужас! Во мне нет ни грамма этой самой строгости, грозности, уверенности, и совсем отсутствуют стальные нервы! Ведь я плакала из-за работы чуть ли не каждый день! ⠀ 2️⃣ Руководитель- харизматичная звезда 🌟 Второй вид руководителя мне представлялся таким. Это человек — огонь🔥. Он умеет произносить яркие, красивые и громкие речи, после которых все подчиненные в восторге, воодушевлены и готовы пойти за руководителем хоть куда, и готовы свернуть любые горы. Когда такой руководитель входит в офис, всех наполняет восторг, и все чуть ли не падают в обморок от головокружительной волны его харизмы. Все в компании держится на имени этого человека. На его мощной и яркой харизме. ⠀ 💭Я смотрела на себя, на растущую компанию. Да, у нас много получалось, было много роста. Но сложного, трудного, болезненного. Сотрудники были воодушевлены, но общим делом. И никогда я не могла я увидеть в себе хоть чуточки харизмы или той самой зажигательности. Что я тогда могла делать? Да только пахать круглосуточно и этим влиять на работу компании. Но никак не быть тем самым руководителем. ⠀ 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 🔻И именно это неверное представление о том, что руководители должны быть именно такими, мешало мне увидеть в себе задатки способностей. Я считала, что моя предрасположенностью к руководству равна ровному и абсолютно прозрачному 0! ⠀ Но с годами я открыла для себя абсолютно новую картинку. Об этом расскажу в следующих постах💬 ⠀ #руководитель_глория ⠀ #lash #христианство #наращиваниересниц #материалыдлянаращиванияреснииц #обучениересницы #стартап #верювбога #lashmaker #бизнес #девочкивбизнесе #христианка #ресницы #христианин #бизнеследи #лэшмейкер

ЭТО КАКАЯ-ТО ОШИБКА… ⠀ Когда наша компания начала расти и начали появляться все новые и новые сотрудники, мне было крайне тяжело смириться с тем, что я — руководитель. ⠀ У меня внутри было стойкое убеждение, что я просто не создана для того, чтобы быть руководителем. Я считала, что у меня нет ни одного качества, которыми должен обладать руководитель. Поэтому мне было не понятно, как так Бог повернул мою жизнь, что мне приходится занимать такое положение. Полный абсурд! ⠀ А всё это происходило из-за того, что на тот момент в моей голове было 2 модели того, каким является руководитель. Причём, эти модели являлись яркими крайностями. ⠀ В следующем посте расскажу, какие… ⠀ #руководитель_глория ⠀ #бизнес #христианин #девочкивбизнесе #наращиваниересниц #бизнеследи #lashmaker #лэшмейкер #христианство #верювбога #lash #ресницы #материалыдлянаращиванияреснииц #христианка #стартап #обучениересницы