❓Как привлечь активных сотрудников и представителей компании к продвижению бренда работодателя❓ ⠀ Обучение амбассадоров актуально для любой компании, которая старается продвигать свой HR бренд и привлекать новых соискателей. Когда продвижением бренда работодателя занимается сама компания — это выглядит не так убедительно, как в том случае, если это делает сотрудник. ⠀ Мы подготовили подробный кейс о том, как создаются амбассадоры бренда на примере компании British American Tobacco. Переходите по ссылке в шапке профиля и читайте кейс полностью🤳🏻

Книга «Порядок и прогресс». Глава 1. Источники хаоса. У любой организации есть 2 задачи: расти и делать это с минимальными ресурсными вложениями. Задача роста и задача эффективности. Задача прогресса. Задача порядка. Прогресс бед порядка превращается в неконтролируемый рост, который заканчивается взрывом, невозможностью с ним справиться. Порядок без прогресса - бюрократия в ее худшем проявлении, организация, способная производить лишь бумагу. Это как светлая и темная сторона силы: без одной другая теряет смысл и выходит из-под контроля. Именно поэтому важнейшая задача менеджмента, особенно сейчас, - поддержание баланса между ними. За прогресс отвечают стратегии расширения возможностей извлечения доходов, роста ценности клиентов, маркетинговые политики, HR. За порядок – стратегии повышения использования активов, сокращения структуры себестоимости, автоматизация, управление бизнес-процессами и оргструктурой. Если хотя бы одна из частей не управляется эффективно - снова дисбаланс. Значит, у беспорядка и регресса есть 8 основных причин. О том, откуда они берутся и как с ними бороться, в следующих главах-очерках.

Коллеги, добрый день! У меня две прекрасные новости (что особенно важно на общем информационном фоне). ⠀ Первая: у меня есть Telegram-канал (ссылка на него в шапке профиля), и там вы можете бесплатно скачать презентацию с выступления на неделе интернет-маркетинга и с вебинара про антикризисное управление. Подписывайтесь, листайте ленту канала, и вы найдете ещё много полезного😉 ⠀ Вторая: мы с коллегами готовим ряд передач с хорошими новостями компаний из разных отраслей. Если в своей компании вы смогли адаптироваться к этим условиям, продолжаете работать с прежней эффективностью или нашли способ делать это еще лучше — пишите свои кейсы в комментариях, мы с радостью расскажем о вас в прямом эфире. ⠀ Жду ваших историй! Пока-пока :)

Онлайн-полезности, которые помогут пережить карантин. ⠀ Наступило время, когда решение остаться дома и заняться собственным обучением является, пожалуй, наиболее благоразумным! Мы полностью готовы поддержать вас в этом! Поэтому вот список онлайн-полезностей, которые мы подготовили для вас за эту неделю. Поехали:) ⠀ 📌Стремясь поддержать малый и средний бизнес, мы запускаем бомбическую акцию. Теперь вы можете получить доступ ко всем нашим видеокурсам на один месяц всего за 3000 рублей. Переходите по ссылке в шапке профиля. ⠀ 📌Мы подготовили целый сборник кейсов из HR-практики нашего агентства. Узнайте, как компании используют преимущества цифровизации для решения своих задач в области управления персоналом, — скачайте HR-casebook совершенно бесплатно по ссылке в шапке профиля. ⠀ 📌30 марта в 14:00 состоится вебинар Ильи Балахнина и Людмилы Морозовой на тему «Что на горизонте? Антикризисное управление: HR + бизнес + маркетинг». На вебинаре обсудим, как обеспечить непрерывное функционирование бизнеса с точки зрения управления персоналом и маркетинга, присоединяйтесь по ссылке в шапке профиля. ⠀ На этом у нас всё, коллеги. Смотрите, внедряйте, применяйте! Пока-пока:)

Problem solving. Как преодолевать проблемы внутри компании? ⠀ Мы открыли регистрацию на семинар по problem solving, который состоится в эту субботу в нашем офисе. Если вы хотите узнать о том: ⠀ 📌Как справляться с новыми вызовами, которые встают перед бизнесом? 📌Как эффективно находить "узкие места" и применять наиболее эффективные решения? ⠀ Регистрируйтесь на мероприятие по ссылке в шапке профиля. У нас всего 20 мест на офлайн-участие и безграничное количество мест в онлайн-трансляции. ⠀ Присоединяйтесь, будет здорово! :)

Пока готовятся к выходу несколько новых книг из серии «Библиотека Paper Planes», я решил сделать своего рода мини-книгу здесь, в Инстаграм. Не о маркетинге, HR или автоматизации. А о принципах, которых я придерживаюсь. И которые помогали мне все эти 10 лет строить ведущую российскую консалтинговую компанию. Назвать ее я решил «Порядок и прогресс» - это две главных максимы, которых мы придерживаемся в нашей работе. Это два слова, исподволь зашифрованных в аббревиатуре нашей компании. Каждая глава таким образом будет посвящена одной из 2х тем: 1. Что приводит к беспорядку и как положить этому конец; 2. Что приводит к регрессу и как положить этому конец. Если у вас есть конкретные интересующие темы, оставляйте их в комментариях. И ждите на этой неделе первую главу:)

Добрый вечер, коллега! ⠀ Наступило время, когда решение остаться дома и заняться собственным обучением является, пожалуй, наиболее благоразумным! Мы полностью готовы поддержать вас в этом! ⠀ Только в связи с этим и только для вас мы предлагаем подписаться на все наши видео курсы в полном доступе, на один месяц (даже 35 дней, если быть точными), всего за 3000 рублей. ⠀ После оформления подписки, вы получите полный доступ сроком на 35 дней с момента покупки к следующим курсам: ⠀ 📌Введение в маркетинг 📌Формула Прибыли 3.0 📌Таблица для расчета Формулы Прибыли 📌Курс по маркетинговой стратегии «Win The Market 2.0» 📌Курс по построению карты путешествия клиента CJM «Маршрут Построен!» 📌Маркетинговые технологии в HR 📌Корпоративная стратегия: от идеи до реализации ⠀ + Бонус: Запись семинара «Как построить маркетинговую стратегию в ритейле». ⠀ Переходите по ссылке в шапке профиля, и оставайтесь дома вместе с Paper Planes.

HR-casebook от Paper Planes ⠀ Сегодня одной из самых интересных и быстро растущих специализаций агентства Paper Planes является практика HR. За последние несколько лет мы сделали целый ряд знаковых проектов для ведущих российских компаний, и теперь мы хотим поделиться с вами знаниями и опытом по разработке EJM, EVP, бренда работодателя и целом ряде специфических HR-задач. ⠀ Мы подготовили сборник кейсов из HR-практики нашего агентства. Узнайте, как компании используют преимущества цифровизации для решения своих задач в области управления персоналом. Скачивайте кейсбук по ссылке в шапке профиля. ⠀ Приятного просмотра😉

Уже завтра в 12:00 по МСК мой коллега Вадим Дозорцев проведет вебинар на тему: «Один день из жизни компании. История о том, как Sales Management кардинально меняет продажи B2B». ⠀ Настоятельно рекомендую посетить вебинар тем, кто тесно связан со сферой продаж. Вадим поделится своим опытом в проведении анализа продаж, сегментации клиентов, постановке планов и KPI для сотрудников отдела продаж, в их контроле и мотивации. Убедит вас в необходимости использования CRM и поделится лайфхаками о том, как быстро прокачать руководителя отдела продаж. ⠀ Каждый участник вебинара получит в подарок методичку «Управление продажами». Регистрируйтесь по ссылке в шапке профиля и ставьте напоминание, чтобы не пропустить вебинар. Пока-пока.

Как формировать лояльность клиентов, выявлять и устранять проблемы, с которыми клиент сталкивается при совершении сделки? ⠀ Не можете ответить на этот вопрос? Тогда JM Club точно для вас. ⠀ Journey Map Club — это новая концепция мероприятий: стратегическая сессия по созданию полноценной маркетинговой стратегии для бизнеса на основе карты путешествия потребителя. Мы с коллегой Вадимом Дозорцевым проведем первое заседание клуба 21 марта в офисе Paper Planes. ⠀ По итогам встречи каждый участник создаст свою собственную CJM, определит узкие места во взаимодействии с клиентами и поймет, где скрываются точки кратного роста бизнеса. А также узнает, как создавать конкурентное преимущество, выстраивать первый контакт с покупателем и какие инструменты использовать для воздействия на этапе оценки предложений. ⠀ На заседание JM клуба мы пригласим всего лишь 25 участников. Чтобы стать одним из них, переходите по ссылке в шапке профиля и регистрируйтесь на мероприятие. ⠀ До встречи в Journey Map Club!😉

На этой неделе в нашем офисе состоялась обучающая встреча для клиентов-дистрибьюторов компании OSRAM. ⠀ Обсудили с коллегами воронку продаж и ее этапы, логику взаимодействия потребителя и компании, а также рассмотрели 6 опорных и наиболее важных сценариев, в которых находятся клиенты в процессе выбора: cheapest, biggest, hottest, fastest, easiest, expiriencest. ⠀ В карусели добавлена схема сценариев и карта CJM, как напоминание. ⠀ Спасибо @osram.russia за продуктивное время. И хороших выходных, коллеги:)

Интервью с Романом Тарасенко уже на YouTube-канале🎥 ⠀ Здесь и про конфликт с Игорем Манном, и про то, какой я дома. Но главное: мы обсудили, с чего начать маркетинг в компании, что это такое и как найти хорошего маркетолога. ⠀ Переходите по ссылке в шапке профиля и приятного просмотра:)