📚 ТОП-5 бизнес-книг по версии Олега Тинькова: ⠀ 1. Искусство войны Сунь-Цзы, 2012 Книга написана в 6 веке до нашей эры. Почти две тысячи лет работа считалась самым важным трудом в Азии, а тактики, описанные Сунь-Цзы, использовал сам Наполеон. Из книги вы узнаете, как управлять врагом и добиваться лёгкой победы. ⠀ 2. Основы маркетинга Филип Котлер, 2015 Автор рассказывает о том, как оценить нужды людей, создать товар, сформировать выгодную цену и смотивировать людей на покупку. Книга написана простым языком – подойдёт даже для новичков в маркетинге. ⠀ 3. Сделано в Америке Сэм Уолтон, 2011 Сэм Уолтон – основатель торговой сети «WalMart». Из маленького магазина в Роджерсе выросла компания, в которой теперь работают 2,3 млн человек. Автор делится опытом – как начать своё дело с нуля, плыть против течения, продвинуть свою стратегию и добиться успеха в развитии бизнеса. ⠀ 4. Думай и богатей Наполеон Хилл, 2017 Эта книга считается классическим учебником по достижению богатства. В ней раскрываются секреты заработка, благодаря которым тысячи людей приумножили свои капиталы. ⠀ 5. Богатый папа, бедный папа Роберт Т. Кийосаки, 2013 Автор считает, что в мире есть правила денег, которые соблюдают 5% богатых людей и игнорируют 95% всех остальных. Чтобы стать богатым, не нужно работать, – говорит Роберт. Это история о двух его отцах: один был успешным и процветающим, второй – бедным. ⠀ А если бы вы составляли свой ТОП-книг - что бы в нем оказалось?

⭐ 5 приемов мотивации менеджеров по продажам ⭐ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 💰 Денежные: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 1. Простая формула расчёта зарплаты. Каждый менеджер должен суметь быстро посчитать в уме, сколько заработал он, а сколько его коллега. Простой способ косвенно поддержать соревновательный дух. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 2. Дисциплина «рублём». Сотрудники часто опаздывают? Введите штраф – 50 рублей за каждые 10 минут опоздания и складывайте их в общую копилку. По пятницам за счет «опоздунов» можно заказывать пиццу для всего коллектива. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 🔐 Нематериальные: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 3. Незаменимых нет. Даже если менеджер – на вес золота, ему необязательно об этом знать. Возможно, селлеры с нами не согласятся, но руководители нас поддержат :) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 4. Повышение. На должность руководителя отдела продаж лучше назначать своего человека, чем кандидата со стороны, даже если у него есть управленческий опыт. Менеджер должен видеть своими глазами – карьерный рост в компании реально возможен. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 5. Доска с планом продаж. Напишите на доске общий план отдела и личный план каждого сотрудника. Сколько нужно совершить звонков, встреч, продаж для результата. Каждое утро на планерке отмечайте «двоечников» и «хорошистов» :)

Благодаря ранним подъемам у вас появится время сделать зарядку, неспешно позавтракать, выпить чашечку кофе, почитать книгу и заправить кровать. Один минус - вы всё равно будете опаздывать на работу 😁

Как научиться убеждать собеседника и выигрывать в переговорах? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 💡 Об этом вы узнаете 4 сентября на тренинге Александра Тарасова «Влиять и побеждать»! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ☝🏻В чем суть? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ В 20% случаев переговоры можно выиграть только на уровне сильной личности, которая умеет влиять и противостоять влиянию. Вы освоите лучшие техники победы на уровне личности, которые сэкономят кучу времени, сил и денег в ближайшие 10 лет. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 👨🏻‍💼👩🏻‍💼 Для кого? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ - для директоров, руководителей отдела продаж и закупок ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ - для продавцов и закупщиков ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ - для целеустремлённых и активных сотрудников ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 👨🏼‍💻 Кто проводит? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Александр Тарасов – тренер с опытом обучения 11 лет. Владелец и соучредитель компаний Sellpoint, Периметр-НН, Автобетон-НН, Active Sales Group, Тренинговая компания ШТАТ. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 📅 Когда? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 4 сентября Время проведения: с 9.00 до 19.00 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 💳 Какая стоимость? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 3200 руб. – до 9 августа 3700 руб. – после 9 августа (поторопись, друг) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 👆🏻 Ознакомьтесь с программой и подайте заявку на участие на нашем сайте (ссылка в описании)

Как всего за 1 день прокачать бизнес-скиллы и завести полезные связи? Прийти на наш нетворкинг! ⠀ Командный коуч Максим Фролов и бизнес-консультант Владимир Ванин рассказали, как правильно организовать работу в современных компаниях и обсудили с участниками актуальные бизнес-темы. ⠀ Основные тезисы семинара: ➡ Управление компанией – это такая же профессиональная сфера, как бухгалтерия, продажи или маркетинг. ➡ Хороший руководитель должен быть внимательным и решать проблемы, возникшие в команде, вовремя. Иначе они могут негативно повлиять на результат работы. ➡ Предпринимателям стоит отслеживать современные тенденции в бизнесе, чтобы держать конкуренцию и быть интересным для клиента. ⠀ Встреча получилась «живой» – участники задавали много вопросов во время и после мероприятия. Многие оставались, чтобы лично проконсультироваться с тренерами и обсудить волнующие бизнес-сообщество темы. #лидергода #нетворкингнн #бизнессеминары

✅ Как увеличить продажи на 8%, сделав всего одно изменение на сайте. ⠀ Компания Edible Arrangements предлагала одну очень цепляющую фишку — доставку в день заказа. Однако услуга не пользовалась большим спросом, и тогда компания придумала простой, но весьма эффективный маркетинговый ход: ⠀ 👉🏻 Команда сайта разместила на главной странице большой баннер, уведомляющий посетителей о быстрой доставке. А также установила на баннер таймер, который указывал время, до окончания которого необходимо сделать заказ — чтобы товар привезли в тот же день. ⠀ Секрет оказался прост. Не всегда для повышения продаж следует придумывать что-либо абсолютно новое. Иногда люди просто не знают о том, что у вас уже есть ;) Ну и, конечно, не забывайте про магию эффекта срочности и неотложности. #лидергода

Учимся понимать скрытые жесты собеседника 😄

Перерывы в работе, как кнопка сброса. Если мы эффективно их используем, то возвращаясь к делам, мыслим креативно и действуем целенаправленно. ⠀ Проводим это время с пользой 👇 ⠀ 🔹От 5 до 15 минут. Любые активные физические движения или, напротив, медитация и глубокое дыхание. ⠀ 🔹30-60 минут. Прогуляйтесь или совершите легкую пробежку. Позвоните другу или родителям и побеседуйте на отвлеченные темы, не связанные с работой. Почитайте любимую книгу или послушайте музыку. ⠀ 🚫Не тратьте ваш перерыв на перекур, зависание в соц.сетях или решение сопутствующих рабочих вопросов и будет вам счастье🤗

«Выйди из скорлупы» 🐣 Упражнение для коллектива по тренировке навыков убеждения👇 ⠀ Время: 10–30 минут. Размер группы: 12–20 человек. ⠀ На полу мелом либо бумажной клейкой лентой очерчивается круг диаметром около метра. Ведущий просит одного добровольца встать в этот круг. ⠀ После этого дается задание группе: нужно убедить водящего выйти из круга. ⠀ 🚫Нельзя использовать физическую силу (выталкивать, тянуть). 🤗Можно что-то предлагать взамен, торговаться и давать обещания. ⠀ После того как водящий вышел из круга, проводится разбор техник и приемов влияния, которые были использованы для достижения результата. ⠀ Варианты: 👉Можно сделать 4–5 раундов с разными людьми. 👉Можно снять упражнение на видеокамеру и наглядно потом разбирать используемые приёмы.

Если отпуск вам не светит… ⠀ Помните анекдот, когда многодетная мама заперлась на кухне и дети никак не могли к ней достучаться. На их «открой, что ты там делаешь?», она, уплетая очередную шоколадную конфету, ответила – «делаю для вас добрую маму!»😅 ⠀ Так вот. Если отпуск вам этим летом не светит (не справедливо, но причины опустим 😊), то берите на заметку, как сделать из себя ту самую «добрую маму» (или папу) 👇 ⠀ 🔹Перенесите рабочее время на более ранние часы. Так у вас будет больше времени вечером на прогулки и личные дела. ⠀ 🔹В обеденный перерыв обязательно покидайте офис. А если по близости есть бассейн, то используйте этот шанс для заряда бодрости. ⠀ 🔹Возьмите отгул. На один-то день уж точно вас отпустят. Присоединив его к выходным, получите вполне себе мини-отпуск. ☝️Только не проводите его дома. Обязательно отправляйтесь на природу. ⠀ 🤗Например, на берег Волги, в яхт-клуб «Лето», где 1 августа мы организуем «Водяной Party» с массой полезных и приятных развлечений. ⠀ 💥Будет зажигательно, обещаем😉 ⠀ Запись и подробности по ссылке в шапке профиля.

Сотрудник-интроверт – человек в себе. И зачастую воспринимается коллективом как чудак или отшельник. ⠀ Но ряд поставленных задач он решит лучше, чем любой другой👇 ⠀ 🌀Поручите ему работу, связанную с аналитикой. Там, где требуется монотонность, скрупулёзность и педантичность, тоже его сфера. ⠀ 🌀Но не ставьте перед ним близких дедлайнов, скорость не их «конек». ⠀ 🌀Предоставьте возможность иногда работать удаленно, а не в офисе и присутствовать на совещаниях не вживую, а, например, по скайпу. ⠀ 🌀Разрешите общаться с клиентами не по телефону или лично, а через чаты поддержки или эл. почту. ⠀ Одним словом, дифференцируйте подход. ⠀ ❗️И обязательно приходите на авторский тренинг Бориса Жалило «Дифференцированное управление сотрудниками. Добейся результата от каждого» и 💪 прокачайте свой управленческий навык. ⠀ ‼️3 октября, ГК «ОКА», запись по ссылке в шапке профиля.

Обратная связь – ключевой элемент продуктивной работы. И негативные отзывы тоже ценны, они сигнализируют нам о том, что пора что-то менять. ⠀ 👇Как воспринимать критику легко и с пользой? ⠀ 1. Не спешите реагировать и оправдываться. ⠀ 2. Соберите больше данных, спросите несколько надежных людей, замечали ли они за вами что-то подобное. ⠀ 3. Когда вы измените то, за что вас критиковали, дайте окружающим знак. Они могли уже забыть, что вас критиковали и не заметить перемен. ⠀ 4. Не переживайте эту ситуацию в одиночку. ⠀ 5. И помните, что перемены лишь один из вариантов развития 🤗 ⠀ ☝️Когда мы перестаем концентрироваться на вещах, которые не в состоянии изменить, у нас освобождается энергия, чтобы изменить то, что можем. ⠀ Вы сильно переживаете, когда вас критикуют?