Вчера услышала мнение, что руководителя можно «развести» на высокую зарплату. Но я немного не согласна. Я считаю, что не руководителя разводят, а сотрудник хорошо продаёт себя. Это немного разные вещи. И этому тоже нужно учиться. Когда я получала высокую зарплату в достаточно юном возрасте, я не считала, что я раскрутила свое руководство и компанию, в которой работала, скорее считала, что я смогла себя так преподнести, что мне одобрили мои пожелания, значит в меня поверили как в специалиста. Я знала себе цену и мне было все равно, что обычно в моем возрасте на такой должности получают в разы меньше.
Достоин ли ты на самом деле этих денег, сможешь ли ты оправдать ожидания - это уже другой вопрос. Сможешь ли ты удержаться на этом месте, дождёшься ли ты повышения либо тебя попросит уйти, вот над чем придётся работать.
Вообще, много, кто хочет большую зарплату, но не просит. Я считаю, что сотрудник получает ровно столько, на сколько на самом деле оценивает себя сам, своё время и свой труд, а не оценивают его.
Адель: «вот этот серый цвет камня хорошо сочетается с тускло оранжевым»
А вы говорите, что ребёнку все равно сочетается ли цвет его платье с цветом колготок 💁🏻♀️ #inspiration
С тех пор, как из наемного сотрудника я стала работодателем, отношение к долгим майским праздникам поменялось.
Я рада, что завтра в офисе вновь закипит работа
Не идите за толпой, и вы откроете для себя другую Венецию. Только попав в не туристические места, мы смогли насладиться прогулкой по-настоящему.
Адель до сих пор вспоминает этот город, в котором нет машин!
В юности, помню, мечтала, чтобы у меня родилась двойня. А сейчас вот только в страшном сне вижу это.
Забавно, что нашей маме, после того, как она двойню родила, стал сниться сон куда страшнее.. что она рожает тройню!
😂
Обсуждаем разные профессии, рассказываю про стюардесс, ветеринаров.
Я: Адель, кем ты хочет стать, когда вырастишь?
Адель, примерно вот с таким лицом изподлобья 😈 : клоуном!
🤦🏻♀️