@mynewjob.pro (My new job)
Дата сканирования — 19 / 12 / 2019
ER
0.74%
Реальный ER
0.66%
Постов
68,00
Подписок
20,00
 
 
Лайков
7,6
в среднем на пост,
из них:
6.78 (90%)
от людей
0.78 (10%)
сомнительные
0
не от людей
Качество лайков
 
Комментариев
0
в среднем на пост,
из них:
0
хороших
0
сомнительных
 
 
Качество комментариев
 
Подписчиков
1 021
в аккаунте
 
180—490
оценочное число подписчиков
 
 
 
 
Качество подписчиков
*
Информация предоставлена на основе последних 12 постов
Сравнительные показатели качества аккаунта
6.54%
 
2.25%
ENGAGEMENT RATE
меньше среднего в 9.9 раз
Активность в комментариях
нет данных для анализа
Активность подписчиков
меньше среднего в 3.9 раз
*
Показатели вычисляются относительно аналогичных аккаунтов
@mynewjob.pro — статистика по ER записей
17 / 12 / 2019, Вторник
ER
0.49%
Реальный ER
0.49%
Лайков
5
всего, из них:
5 (100%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
Что может быть удобнее видесобеседований с кандидатами❓ ⠀ Еще удобнее - когда это собеседование можно сохранить, пересмотреть, отправить по электронной почте заказчику👍 ⠀ Платформа My new job позволяет записывать видеосессии с одновременным участием до трех человек❗ Достаточно пригласить собеседников, чтобы начать общение. ⠀ Экономьте свое время, пользуйясь новыми технологиями в подборе персонала. А мы вам в этом поможем🤗 ⠀ #mynewjob_pro #видеособеседования #hr #подборперсонала
16 / 12 / 2019, Понедельник
ER
0.78%
Реальный ER
0.78%
Лайков
8
всего, из них:
8 (100%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
"Тайный Санта" - простой способ создать новогоднее настроение в офисе и больше сблизиться с коллегами🤗🎄 ⠀ Лучше заранее обговорить примерный бюджет, который будет комфортен для всех🙂 ⠀ 👌Хорошие варианты для подарков: ⠀ - подарочный сертификат - симпатичные канцелярские товары, которые точно пригодятся - полезная вещь, связанная с хобби одариваемого ⠀ ❌Что дарить точно не стоит: ⠀ - бесполезные сувениры в виде символа года - подарки, которые относятся к «табуированным» сферам: личная жизнь, религия, политика, гигиена - излишне "оригинальные" безделушки из "магазина приколов" ⠀ 💡Интересная идея - завести специальный чат, в котором все сотрудники могут написать Санте о своих желаниях, чтобы тот точно не ошибся с подарком🎁 ⠀ А вы играете в Тайного Санту на работе❓ Или поздравляете коллег другим способом❓ ⠀ #mynewjob_interesting #офис #новыйгод #нг #2020
15 / 12 / 2019, Воскресенье
ER
0.78%
Реальный ER
0.69%
Лайков
8
всего, из них:
7 (88%)
от людей
1 (12%)
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
В чем плюсы видеовакансий❓ ⠀ Они отлично запоминаются, привлекают внимание, вызывают лояльность к бренду и подчеркивают имидж компании. Качественный, интересный видеоролик - это, пожалуй, самый лучший инструмент, чтобы заявить о себе и "приманить" самых достойных кандидатов.👍 ⠀ Как снять видеовакансию, чтобы у вас захотели работать❓ ⠀ ✔️Подумайте, что может заинтересовать вашего "сотрудника мечты". Чем он живет, о чем думает? Говорите с ним на одном языке, покажите, что вашей компании близки его ценности и интересы. ⠀ ✔️Продемонстрируйте, какие обязанности его ждут, какие навыки он сможет "прокачать", каких результатов достичь. ⠀ ✔️Покажите жизнь вашей компании изнутри: реальных сотрудников, условия труда. Подумайте над правильными акцентами, но не лукавьте! ⠀ 👌Видеовакансия на платформе My new job - это современный и эффективный способ получить поток самых достойных кандидатов. Наши внутренние асисстенты готовы помочь вам создать профессиональное и привлекательное видео. Чтобы получить максимальный охват, разместите ссылку на ролик на любых сайтах по поиску работы. ⠀ Ваш идеальный сотрудник вас уже ищет! Заявите о себе максимально ярко, чтобы он вас обязательно увидел и влюбился с первго взгляда.💛😊 ⠀ #mynewjob_pro #видеовакансии #hr #поисксотрудников #работныйсайт
14 / 12 / 2019, Суббота
ER
0.69%
Реальный ER
0.59%
Лайков
7
всего, из них:
6 (86%)
от людей
1 (14%)
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
Чек-лист основных правил электронной переписки с коллегами и клиентами. Сохраняйте себе - пригодится❗ ⠀ ✔️ Тема письма Не заставляйте получателя вспоминать и гадать, о чем вообще речь. ⠀ ✔️Доброжелательное приветствие Обязательный минимум. ⠀ ✔️Простые предложения Упрощайте текст, пишите понятно и четко. ⠀ ✔️Структура Распределяйте текст на абзацы, используйте нумерацию. ⠀ ✔️ Грамотность Проверяйте письмо на ошибки и опечатки. ⠀ ✔️ Позитивный настрой Используйте слова и фразы с положительной эмоциональной окраской. Например, «Мы можем», «Готов ответить…», «Решим оперативно». ⠀ ✔️Вежливость Добавляйте "пожалуйста", когда даете клиенту или коллеге инструкцию – «откройте, перейдите по ссылке, нажмите и т.д.». ⠀ ✔️Уместность Воздержитесь от смайликов при общении с новыми клиентами и малознакомыми коллегами. В других случаях смайлики возможны, особенно если ваш собеседник первым сделал такой шаг к сокращению дистанции. ⠀ Что недопустимо❓ ⠀ 🚫 Слова, написанных заглавными буквами, выделенные жирным, а также большое количество восклицательных знаков ⠀ 🚫Письмо без подписи ⠀ 🚫Сомнительные письма (сплетни, резкие высказывания о руководстве и т.д.) ⠀ Соблюдение этих правил поможет сохранить взаимопонимание и уважительные отношения с собеседником в любой ситуации.👌 ⠀ #mynewjob_career #этикет #деловаяпереписка #работа
13 / 12 / 2019, Пятница
ER
0.59%
Реальный ER
0.59%
Лайков
6
всего, из них:
6 (100%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
Работодатели не спешат нанимать кандидатов, которые часто меняют работу. Что они думают о таком соискателе❓ ⠀ - это слабый профессионал, который "не тянет" свои обязанности - испытывает трудности с адаптацией в коллективе - не вовлекается в работу и не чувствует ответственность за результат ⠀ Всегда ли это соответствует действительности❓ Не всегда. Бывают объективные обстоятельства, когда ответственный и благонадежный сотрудник приобретает образ "летуна": ⠀ 🔸Увольнение из проблемной компании - стартапа, который "не взлетел", или компании в стадии умирания. ⠀ 🔸Формальная смена организации при фактической работе у одного и того же работодателя (если у компании несколько разных юридических лиц). ⠀ 🔸Проектный характер работы: вы устраивались на вакансии, которые изначально имели временный характер - например, по срочному трудовому договору или на "декретную ставку". ⠀ 🔸 Работодатели нарушали ваши права, задерживали зарплату, "нагружали" сверх вашего функционала. ⠀ Что делать в таких случаях ❓ ⠀ ✔️Вам поможет сопроводительное письмо. Начните с того, как ваш опыт и знания могут быть полезны на желаемой вакансии, а в конце кратко объясните причины частой смены работы. ⠀ ✔️Подумайте, кто из ваших бывших коллег и начальников может дать хороший отзыв о вас и спросите разрешения передать их контакты потенциальному работодателю. В резюме или сопроводительном письме укажите, что вы готовы предоставить рекомендации. ⠀ #mynewjob_career #работныйсайт #вакансии
12 / 12 / 2019, Четверг
ER
0.98%
Реальный ER
0.78%
Лайков
10
всего, из них:
8 (80%)
от людей
2 (20%)
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
Опрос ВЦИОМ показал, довольны ли россияне своей работой📊 ⠀ На работе мы проводим большую часть времени. Очень важно, чтобы наша профессия, деятельность, компания нам нравились.😊 ⠀ По результатам исследования ВЦИОМ, в среднем сотрудники работают 49 часов в неделю. ⠀ 44% россиян заняты физическим трудом🛠, а у 45% работа "сидячая"🖥. При этом среди первой категории больше мужчин, а среди второй - женщин. ⠀ 70% респондентов заняты на территории работодателя, а каждый четвертый (26%) - на улице, в разъездах или удаленно. ⠀ Рассказывая об условиях труда, россияне чаще всего отмечают возможность сделать перерывы для приема пищи, отдыха и разминки, а также хорошие либо нейтральные отношения в коллективе.👥 Почти 20% отметили, что хотели бы пройти диспансеризацию от организации, но такая возможность не предоставляется. ⠀ Почти 80% рассказали, что в целом работа их устраивает.👌 ⠀ Друзья, как вы думаете, результаты опроса соответствуют действительности❓ О чем говорит ваш личный опыт и опыт вашего окружения❓ ⠀ #mynewjob_interesting #работа #карьера #поисксотрудников #кандидаты
11 / 12 / 2019, Среда
ER
0.88%
Реальный ER
0.88%
Лайков
9
всего, из них:
9 (100%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
🖥Компьютерщик - это единственный человек, который может попросить у начальника двести баксов на память и их получить. ⠀ 🍪Настоящий программист, после того, как у него закончатся запасы еды, ещё неделю может питаться крошками из клавиатуры. ⠀ 📰Заявление начальнику: "Прошу увеличить мне заработную плату на 40 рублей в месяц для еженедельной покупки газеты "Работа". ⠀ 😜Из заявления: «Прошу, кроме надбавки за вредность, доплачивать мне также за жадность и за подлость». ⠀ 💃- Позвольте мне сегодня уйти с работы пораньше, Семен Семенович. Жена хочет пойти со мной за покупками. - Ни в коем случае! Сидите и работайте! - Огромное спасибо, Семен Семенович! ⠀ 💵Служащий, только что получивший зарплату, бухгалтеру: - Вы мне недодали 20 долларов! - Все правильно, зато в прошлый раз вам дали на 20 долларов больше, что же вы тогда молчали? - Потому что если вы один раз ошиблись, на это еще можно закрыть глаза, но два - это уже слишком!!! ⠀ 📩- Я слышал, что ты работаешь на почте и ставишь штемпель на письма. Но это такая скучища - все время одно и то же! - Ты не прав! Не одно и то же! У нас каждый день новая дата! ⠀ 👀Шеф - подчиненным: - Вот наш новый сотрудник. Покажите ему, чем вы занимаетесь, когда думаете, что я за вами наблюдаю. ⠀ #mynewjob_mood #hrюмор #юмор #работа
10 / 12 / 2019, Вторник
ER
0.78%
Реальный ER
0.59%
Лайков
8
всего, из них:
6 (75%)
от людей
2 (25%)
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
Как отдыхаем на Новый год 2020❓ ⠀ Несмотря на то, что каждый год депутаты выступают с инициативой сократить новогодние праздники, поддержки такие законопроекты не находят. Так что в этот раз нас опять ждет длинная череда выходных - 8 дней❗😊 ⠀ 🗓Отдыхать начнем с 1 января (среда), а на работу нужно будет выходить 9 января (четверг). ⠀ А как вы считаете, нужен ли нам такой длинный отдых или все-таки законотворцы правы, предлагая отменить новогодние каникулы❓🤔 ⠀ #mynewjob #новыйгод #НГ #2020 #отдых #работа
09 / 12 / 2019, Понедельник
ER
0.69%
Реальный ER
0.59%
Лайков
7
всего, из них:
6 (86%)
от людей
1 (14%)
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
Советы от Алены Владимирской, владелицы рекрутингового агентства PRUFFI👇 ⠀ По мнению Алены, с новогодними вакансиями надо быть осторожнее. И вот почему: ⠀ Работодатели часто открывают вакансии с пометкой "срочно" за пару недель перед новогодними праздниками, а затем после Нового года закрывают их! Дело в том, что в конце года компании защают предварительные бюджеты, распределяют расходы и доходы, планируют стратегии развития и тут же бросаются открывать топовые вакансии. Вот только большинство из них никогда не станет реальностью - они лишь "плод истерики", о которых за время новогодних каникул просто забудут.😳 ⠀ ❗Это не относится к линейным вакансиям, когда человек нужен срочно (например, на позицию продавца), а также к вакансиям в западных компаниях: там все интенсивно работают вплоть до 30 декабря. ⠀ Как быть соискателям - претендентам на топовые позиции❓ Откликаться на такую вакансию можно, но с пониманием, что с 50% вероятностью после Нового года ее уже не будет. Алена советует просматривать предложения, отбирать лучшие и сразу после праздников посмотреть, продлены ли они. Если да — немедленно отправлять резюме❗🤗 ⠀ #mynewjob #поискработы #работныйсайт #вакансии
08 / 12 / 2019, Воскресенье
ER
1.27%
Реальный ER
0.78%
Лайков
12
всего, из них:
8 (67%)
от людей
4 (33%)
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
1
всего, из них:
0
хороших
1 (100%)
сомнительных
Что такое soft skills и зачем они нужны в работе❓🤔 ⠀ Soft skills, или "мягкие навыки", не связаны с конкретными обязанностями и востребованы в любой специальности. Они повышают эффективность работы отдельного сотрудника и команды в целом. ⠀ Какие умения относятся к "мягким навыкам"❓ ⠀ ✅Слушать членов команды ⠀ ✅Не бояться говорить о своей проблеме ⠀ ✅Планировать ⠀ ✅Искать информацию ⠀ ✅Перенимать опыт коллег ⠀ ✅Спрашивать советы ⠀ ✅Помогать новичкам ⠀ ✅Критиковать и принимать критику ⠀ ✅Предлагать новые решения ⠀ 👌Согласитесь, гораздо эффективнее задать вопрос коллеге и получить ответ за 10 минут, чем потратить целый день, пытаясь решить проблему самостоятельно? ⠀ 👌Лучше вовремя заявить о своей ошибке, чем ждать, пока она повлечет за собой другие проблемы. ⠀ 👌Стоит высказать свою идею, а не сидеть тихонько в уголке, боясь получить критику. ⠀ Современные работодатели все больше внимания обращают именно на эти качества. Так что имеет смысл "прокачать" их, если вы планируете устроиться в хорошее место🤗 ⠀ #mynewjob #Softskills #мягкиенавыки #собеседование
07 / 12 / 2019, Суббота
ER
1.27%
Реальный ER
0.78%
Лайков
13
всего, из них:
8 (62%)
от людей
5 (38%)
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
сомнительных
Шпаргалка по написанию сопроводительного письма👇Сохраняйте в закладки, обязательно пригодится!👌 ⠀ Как запомниться рекрутеру и произвести самое лучшее впечатление❓ ⠀ ✅Соблюдайте строгую структуру ⠀ 🔸Приветствие Начните письмо так: «Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]») Если вы не знаете имя получателя, обращайтесь к специалистам конкретного департамента. ⠀ 🔸Основная часть 1. расскажите, на какую должность вы претендуете 2. объясните, чем вас привлекла вакансия 3. опишите опыт, который особенно полезен для данной вакансии 4. снова напомните о вашей мотивации. Это особенно важно, если ваш багаж не совсем подходит под требуемый. ⠀ 🔸Прощание - «Best regards», «С уважением». Продублируйте контактные данные. ⠀ ✅Не затягивайте Идеальное сопроводительное письмо читается за 10 секунд. Пункты не должны превышать одного — двух предложений. ⠀ ✅Деловой стиль Простая структура, понятная терминология, отсутствие громоздких сложноподчиненных предложений - такой стиль беспроигрышно подходит для 95% вакансий. Ошибки, разумеется, не допустимы. ⠀ ❗Самое важное - сфокусироваться на интересах компании, на той пользе, которую вы можете для нее принести, а не на восхвалении своего "Я". ⠀ Желаем вам успешного трудоустройства🤗 ⠀ #mynewjob #резюме #поискработы #сайтвакансий