@pavel.tsiganov (Павел Цыганов)
Дата сканирования — 06 / 08 / 2019
ER
9.41%
Реальный ER
5.43%
Постов
69,00
Подписок
229,00
 
 
Лайков
164
в среднем на пост,
из них:
93 (57%)
от людей
71 (43%)
сомнительные
0
не от людей
Качество лайков
 
Комментариев
9,8
в среднем на пост,
из них:
7,6 (77.6%)
хороших
2,2 (22.4%)
сомнительных
 
 
Качество комментариев
 
Подписчиков
1 852
в аккаунте
 
810—2 390
оценочное число подписчиков
 
 
 
 
Качество подписчиков
*
Информация предоставлена на основе последних 12 постов
Сравнительные показатели качества аккаунта
4.54%
 
8.52%
ENGAGEMENT RATE
больше среднего в 1.2 раз
Активность в комментариях
больше среднего в 1.6 раз
Активность подписчиков
меньше среднего в 1.5 раз
*
Показатели вычисляются относительно аналогичных аккаунтов
@pavel.tsiganov — статистика по ER записей
07 / 04 / 2019, Воскресенье
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Командировка в Дубай! #Дубай, современный город, который активно растёт и развивается. Очень сложно представить что всего 50 лет назад тут была просто пустыня. После прогулок по городу и полёта на вертолете над городом, понимаешь масштабы строительства. Миллионы квадратных метров природного камня уложены на дорогах и фасадах зданий. Почему я обратил на это внимание?) Потому что сам занимаюсь Поставками природного камня, таких как #гранит #травертин #мрамор #плитняк #лемезит #златолит, и я понимаю порядок цен на эти Материалы. Так вот, Вокруг камня, на миллиарды долларов, а Стройка только начинается!) Поэтому в этом году мы начинаем развивать это направление. Друзья, кто ведёт бизнес с Дубаем или здесь работает? пишите в личку! #dubai #granite #marble #stone #construction
08 / 02 / 2019, Пятница
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
А Кто вы в своей компании? Директор ? Менеджер ? Собственник ? В рамках обучающей программы от @transformator.club @Sergey_kislitsyn рассказывал о Разделение ролей основателя и Директора. Вот о чем говорили: - Должна быть Большая цель и миссия компании! - Узкий замысел помогает выживать компании сегодня! - Компания должна быть уникальной! - Построение орг структуры Важно помнить! Ошибка директора ведёт обычно к дополнительным затратам. Ошибка Собсвенника обычно ведёт к гибели компании. Функции Директора - Добиваться высокого уровня результатов производства во всех областях компании. - Координировать - Планировать - Писать инструкции - Добиваться исполнения - Поддерживать атмосферу в коллективе - Обучать сотрудников Основные функций Собсвенника - Идеология - Построение структуры - Стратегический маркетинг - Технология - Финансы и активы - Безопасность - Управление совладельцами
07 / 02 / 2019, Четверг
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Сегодня в @transformator.club обучающий модуль от @palaginp Тема: Нейроэффективность.🔝 Как научиться эффективно учиться. Выводы от услышанного:🎌🎌🎌 - После тренинга следует перелистать свои записи, 5-10 минут повторений увеличат остаточные знания в двое. - Хотите лучше запомнить материал, перескажите то что узнали на тренинге. - Выделять соль из Выступления! * Что я могу применить ? * Список мыслей * Список что сделать - Выделите соль из соли! * руководствуясь правилом Парето, 20% приносят 80% результата. Вторая часть Выступления затрагивала личную эффективность, вот #лайфхак - Все что смотрим, слушаем, добавляем скорость х1,5 или х2,0!) - Перед занятием или важным делом делаем дыхательную гимнастику Советы по Гаджетам: - Отключить уведомления - Определить время которое уделяем телефону 3-4 в день - Не Брать телефон в руки 1 час в день 1 День в неделю. Кто использует эти фишки в своей жизни? У кого есть ещё методы повышения личной эффективности?)
30 / 01 / 2019, Среда
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Провели стратегическую сессию с командой @ural_lemezit_ru в Турции. За 4 дня мозгового штурма, поставлены сотни задач и десятки новых гипотез к тестированию. В итоге определили цели на 2019 год и план действия для их достижения. #ural-lemezit #stoneprestol #granit #zlatolit #lemezit #bm #transformator #biznes #целинагод #камни #карьеры #екб #москва
07 / 01 / 2019, Понедельник
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Сегодня у меня день рождения. По прожитому времени 32 По внутреннему состоянию 25 По полученному опыту 50
22 / 11 / 2018, Четверг
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Отдых в Доминикане. Отлично провели время на берегу океана, @alena_uralskaya участвовала в фитнес туре от @alenagolosnova . А я слушал Книги и нянчился с Соней. Интернет в отеле был лишь в одном месте, это позволило нам освободиться от телефонного рабства и в полной мере наслаждаться пляжем, океаном, звуками природы и в целом отдыхом!)
28 / 10 / 2018, Воскресенье
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Вчера и сегодня проходил обучение от Владимира Сидоренко «Стратегическое управление в условиях неопределённости и хаоса» Программа 🔥🔥🔥 На данный тренинг меня позвал @mgralnik мы с ним состоим в одном клубе @transformator.club . Максим стремительно развивается как предприниматель и я понимаю что расти можно в разы быстрее за счёт качественного образования. На тренинге с нами его брат, @s.gralnik , гендиректор трансформатора @alexander_pak , руководитель тк Сдэк @roman777one кароль фейерверков @igor_feeriya ещё несколько челнов клуба. Так что развиваемся и растём вместе!
01 / 10 / 2018, Понедельник
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Команда залог быстрого роста Проблема многих предпринимателей В том, что они умеют отлично всё делать, но только своими руками. И лишь малая часть успешно делегируют операционные процессы и именно это позволяет им масштабироваться с огромной скоростью и системно расти в прибыли. Мы 3 года назад смогли так выстроить процессы в своей компании, что больше не участвуем в операционном управлении. В нашей команде более 70 человек с четкой структурой: ТОПы, руководители направлений, проджекты и линейный персонал. Все это благодаря HR-системе: все свои навыки и опыт мы упаковали и создали HR-отдел, который системно приводит в нашу команду сильных сотрудников с рынка труда, что позволяет системе усиливаться автоматически.
11 / 09 / 2018, Вторник
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
10 / 09 / 2018, Понедельник
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Команда - ключевой момент в бизнесе! Но многие предприниматели говорят «хочешь сделать хорошо, сделай сам» и это серьезное заблуждение, которое не даёт расти и масштабироваться! Я считаю, что это выражение не от силы, а от слабости! А слабость идёт от безграмотности в знаниях и навыках подбора сильных сотрудников! Как говорит Дональд Трамп в книге «Дар Мидаса» нужно быть универсалом, а на работу Брать профессионалов!
03 / 09 / 2018, Понедельник
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
В Турции бархатный сезон! Сколько раз отдыхал здесь, такого тёплого моря не было, температура воды около 30 градусов. Мы много времени проводим в воде, дочь любит купаться, она с 2х месяцев ходит в Бассеин. В общем Круто отдыхаем всем семейством! Я хожу в спорт зал и как всегда читаю книги.... скоро думаю буду рассказывать про Книги которые изменили мою жизнь.... А чуть позже напишу и свою книгу!)
31 / 08 / 2018, Пятница
ER
%
Реальный ER
%
Лайков
0
всего, из них:
0 (%)
от людей
0
сомнительные
0
не от людей
Комментариев
0
всего, из них:
0
хороших
0
Всей семьёй полетели отдыхать, впервые мы будем все вместе на отдыхе. В этом году я 6 раз был море. За последние 2 года, я был за границей больше чем за всю предыдущую жизнь. Сейчас то время, когда мы выкладываем всю жизнь в сеть. Те кто по каким то причинам не может себе позволить жить так, как хочет его душа, сидит дома и наблюдает за другими в Инстаграмм ... и тут зная наш менталитет приходят мысли в голову, а не завидуют ли нам люди чёрной завистью .... этот вопрос задал жене , она говорит что после того как она стала показывать как мы живем, с ее мамой перестали здороваться мамы ее одноклассниц....) как вы думаете это из за завести или просто так сложились обстоятельна?)