#НЕДЕЛЯРОССИЙСКОГОРИТЕЙЛА2019# 👩🏻‍🎓 С 3 по 8 июня в Москве проходит Международный форум бизнеса и власти. Наш сотрудник посетил мероприятие в первый день его открытия❤️ Новые знакомства, обмен опытом, а также деловая и развлекательная программа зарядили позитивом и рабочим настроем на всю неделю вперёд. НРР проходит уже в пятый раз с ожидаемым количеством участников более 6500 человек 👩🏻👨🏻‍🦱🧑🏻👩🏻‍🦳👨🏼‍🦳 Представители торговли, поставщики продукции и услуг с сфере потребления смогли напрямую задать вопросы и получить ответы от представителей профильных и региональных уровней власти. Такое общение полезно для обеих сторон 👍 Если Вы не успели зарегистрироваться на форум, то и не успеете. Регистрация закончилась 31 мая 😟 #slg #slgcompany #форум #НРР #бизнес #торговля #учимся#

Всем добрый пятничный день! Порядок оформления иностранцев!📋 1. Проверка всех необходимых документов. В том числе и разрешения или патента на работу. Нужно помнить, что в большинстве случаев иностранец может работать только в том субъекте федерации, где получил разрешительные документы и только по специальности, указанной в разрешении. 2. Заключение трудового договора. В него, помимо условий, предусмотренных ТК РФ, включаются сведения о документах, дающих право на проживание и работу. 3. После заключения трудового договора работодатель обязан уведомить об УФМС в течение 3 рабочих дней. Уведомление оформляется на унифицированном бланке, который утвержден Приказом ФМС России № 640 от 08.12.2014 года. За полной информацией по оформлению иностранных граждан вы всегда можете обратится к нам за консультацией! Будем рады вашему звонку: 8 812 407 39 12, 8 950 036 85 40☎️

‼️Особенности увольнения иностранных работников Причиной увольнения иностранного работника могут быть разными, в целом они совпадают с теми, что применяются согласно ТК и для граждан РФ. 🤯Исключением могут быть следующие причины #увольнения, которые применимы исключительно к иностранным гражданам: 1️⃣Окончание срока действия патента или иного разрешения на трудовую дейятельность; 2️⃣Увольнение иностранного гражданина в связи с окончанием действия медицинского полиса; 3️⃣Увольнение по причинам, зависящим от работодателя. К таковым можно отнести ситуации, когда у работодателя заканчиваются квоты на приём иностранных сотрудников. Узнавайте больше полезной информации по телефону: 8 495 723 89 29 #иностранныйгражданин #закон #отделкадров #сотрудничество #отделперсонала #персонал #hr #делайправильно

🔑Почему выгоден аутсорсинг линейного персонала Аутсорсинг персонала 📍подразумевает передачу второстепенных функций компании внешней компании, которая специализируется в этой сфере. (Идеально подходит под эту категорию, компания ✅SLG 😎. Данная услуга помогает закрыть большое число вакансий в сжатые сроки и получить профессиональную поддержку в определенной сфере, например, в упаковке, продажах, организации питания и др. Клиент гибко планирует штат, улучшает производительность труда за счет более качественных работников, снижает нагрузку на кадровую службу и бухгалтерию, таким образом, сокращая большую часть косвенных расходов. Аутсорсинг – #экономия затрат Аутсорсинг персонала: – снижает затраты компании на поиск и подбор персонала. Аутсорсер подбирает и оформляет персонал, он же обязан обеспечить замену сотрудника в максимально короткие сроки, если тот по каким-либо причинам не вышел на работу; – минимизирует риски в управлении персоналом; – снижает нагрузку на бухгалтерию и отдел кадров предприятия. Аутсорсинг линейного персонала Линейный персонал составляет основу любой компании.Это самая многочисленная часть всего персонала. #«SLG» предоставляет: 💯кассиров; 💯работников торгового зала; 💯работников склада; 💯продавцов; 💯мерчендайзеров; 💯консультантов; 💯грузчиков; 💯поваров; 💯кондитеров; 💯официантов; 💯работников кухни; 💯разнорабочих и многих других. ‼️Особенно аутсорсинг персонала актуален в ситуации текучести кадров. #Персонал #поиск #аутсорсинг #вакансия #поискперсонала #аутсорсинг #требуетсяперсонал #поможемподберемгайдем #лизинг

#ТРАНСФОРМАЦИЯ6 - крупнейший в мире форум-интенсив для развития предпринимательских концепций, на котором присутствовали наши ведущие специалисты👍🏻 Мы учимся, узнаем новое и стремимся к росту!🔝 Присоединяйтесь к нам! Ваша задача - наше решение✔️ 📞8️⃣4️⃣9️⃣5️⃣7️⃣2️⃣3️⃣8️⃣9️⃣2️⃣9️⃣ #Трансформация #трансформация6 #форум #втбарена #бизнес #бизнесфорум #аутсорсинг #аутстаффинг #рекрутинг #персонал #slg #успех #кадровоеделопроизводство #неделяпредпринимательства

Уважаемые кадровики❗️ Поздравляем Вас с Всероссийским днём кадровика📍Желаем успехов и процветания в своём деле✔️ Специалистам «SLG» посчастливилось сегодня посетить конференцию «Кадровое дело», где обсуждались все нововведения в 2019 году. Мы стремимся становиться лучше и быть в курсе всех новостей✔️ 📞Звоните нам по телефону 8 495 723 89 29 ☎️#денькадровика #денькадровика2019 #кадровик #кадровоеделопроизводство #конференция #конференция2019 #бизнес #аутстаффинг #аутсорсинг #slg #кадровоедело

Компания «SLG» предлагает свои услуги в #аутстаффинге складского персонала в Москве и регионах – востребованном сотрудничестве, предполагающем выведение определенного числа рабочих за штат фирмы. В этом случае #SLG выполняет роль #работодателя👩🏻‍💻👨🏼‍🏫👩🏻‍🎓, решает кадровые и организационные вопросы, занимается #бухгалтерией. Это помогает крупным компаниям сократить расходы, сохраняя высокую производительность труда. Заказывая нашу помощь, Вы получаете: * Сотрудников, готовых выполнять свои обязанности. Численность команды определяется с учетом специфики Вашего бизнеса и финансовых возможностей. * Временный персонал на проект – быстро, надежно и выгодно. * ✅постоплата– предложение действительно для всех клиентов. * Оптимальное использование кадровых ресурсов и экономию средств компании. * ‼️Безопасное и полностью легальное сотрудничество, которое захочется продолжить. 📞Звони 8 495 723 89 29 #персонал #сотрудник #кадры #hr #аутстаффинг #сотрудничество #работа #выгодноепредложение #выгода

МЭР предлагает упростить миграцию высококвалифицированных работников Минэкономики предлагает упростить привлечение в РФ иностранных работников с высокой квалификацией. Для них может быть снижен порог зарплат, по которому определяется высокая квалификация, также ведомство предлагает ввести возможность дистанционного подтверждения их статуса. Впрочем, по мнению экспертов, эффект от этих мер будет ограничен как сокращением потенциала приезжих из стран бывшего СССР, так и их нежеланием переселяться в РФ .На сегодня к таким специалистам #миграционное законодательство относит иностранцев, которых привлекают на высокие зарплаты. Так, для желающих работать в особых экономических зонах она должна составлять не менее 58 тыс. руб. в месяц, не менее 83 тыс. руб.— для занятых в научной сфере и 167 тыс. руб.— для остальных. Число разрешений на работу для ВКС не квотируется, а разрешения на работу им выдают на три года с возможностью продления‼️, также они могут оформить вид на жительство для себя и членов семьи. В 2018 году им выдали 28,2 тыс. разрешений на работу. По мнению Минэкономики, необходимо уменьшить «зарплатные» пороги, чтобы расширить число получателей статуса ВКС. Кроме того, ведомство предлагает ввести возможность дистанционно подтверждать его по опыту работы или специализации, что расширит доступ таких специалистов на рынок труда без привязки к конкретному работодателю. Для упрощения долгосрочного пребывания ВКС и иностранцев, окончивших обучение в вузах РФ, министерство предлагает дать им возможность получать #российское гражданство в упрощенном порядке🤔 без отказа от уже имеющегося. ✅Напомним, осенью 2018 года президент утвердил новую Концепцию государственной миграционной политики на 2019-2025 годы. В план по ее реализации Белый дом включил и мероприятия, предложенные Минэкономики. Однако, за годы действия программы лишь единицы привезли в РФ семьи, а остальные рассматривают Россию как страну временной работы. #москва #новости #Закон #персонал #вкс #разрешение #иностранныеграждане #кадры

Аутстаффинг #персонала – это самый подходящий вариант для компаний в Москве и регионах, которые по каким-либо причинам не готовы брать на себя ответственность, расширять штат, нести излишние затраты, но при этом нуждаются в дополнительных сотрудниках. #Сотрудники будут работать в Вашей компании, но юридически оформлены в штат SLG. С 2016 года аутстаффинг персонала как услугу могут оказывать агентства, прошедшие аккредитацию в Федеральной службе по труду и занятости, а также соблюдающие ряд указанных в российском законодательстве условий. ✅Компания SLG получила в 2016 году аккредитацию. Все запросы от контролирующих органов направляются не в организацию, где фактически работает иностранный гражданин, а в адрес провайдера - официального #работодателя. Преимущественно посредством аутстаффинга привлекается вспомогательный и обслуживающий персонал, не участвующий в основном производстве. Нередко посредством аутстаффинга привлекаются проектные специалисты, временные сотрудники. Аутстаффинг с SLG– полное соблюдение требований действующего #законодательства РФ #москва #персонал #сотрудник #Закон #аутстаффинг #легально #бухгалтер #кадры#

‼️‼️‼️Принят закон, заменяющий пластиковые карточки со СНИЛС другим документом Наличие индивидуального лицевого счета теперь будет подтверждать не страховое свидетельство в виде светло-зеленой пластиковой карточки, а «документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета». Его можно будет получить как в бумажном, так и в электронном виде. Соответствующие изменения в закон о персонифицированном учете одобрены Госдумой в третьем чтении 21 марта. Напомним, что #СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Он указывается на пенсионном свидетельстве (светло-зеленой пластиковой карточке, которую выдает Пенсионный фонд). СНИЛС должен быть у каждого работника, так как этот номер необходим работодателю для формирования отчетности. Согласно комментируемым поправкам, статья 7 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, которой предусмотрена выдача СНИЛС, признается утратившей силу. Вместо свидетельства после вступления закона в силу будет выдаваться документ, подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учета. Именно этот документ нужно будет представлять работодателю при #трудоустройстве или при заключении договора гражданско-правового характера. При этом полученные ранее зеленые свидетельства сохраняют свое действие, обмену не подлежат и по-прежнему подтверждают регистрацию в системе персонифицированного учета. ✳️Изменения вступят в силу со дня официального опубликования закона. #снилс #сотрудник #работа #москва #закон #персонал #договор

Какие изменения в #НДФЛ вступили в силу с 1 января 2019 С 1 января 2019 года вступили в силу ряд законодательных изменений, которые коснулись порядка налогообложения доходов физических лиц,сообщает #ФНС. ✅Так, нерезиденты при продаже имущества, которое было в собственности более трех или пяти лет, могут не платить НДФЛ как и #резиденты. ✅Освобождаются от уплаты НДФЛ при продаже жилья и транспорта и бывшие #индивидуальные предприниматели, которые использовали это имущество в своей деятельности. Основное условие – минимальный срок владения также три или пять лет. ‼️Кроме того, с 1 января размер социального налогового вычета по НДФЛ на #благотворительность может быть увеличен. По общему правилу можно вернуть не более 25% дохода налогоплательщика, полученного в налоговом периоде. Если пожертвования направляются учреждениям культуры и некоммерческим организациям (фондам) в этой области, то предельный размер налогового вычета по решению региональных властей может быть увеличен до 30%. ✳️Расширен перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, установленный статьей 217 НК РФ. Например, не нужно платить НДФЛ за доходы от сдачи макулатуры. ✳️Полевое довольствие свыше 700 рублей в день теперь будут облагать НДФЛ. С 1 января 2019 года при выплате полевого довольствия сотрудникам, работающим в полевых условиях, сумма, превышающая 700 рублей за каждый день нахождения в полевых условиях, подлежит обложению НДФЛ. Ранее такого ограничения не было. ✅С начала года освобождается от НДФЛ единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения либо в виде жилого помещения (вместо указанной выплаты), полученная налогоплательщиком в соответствии с Законом Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации». #закон #правила #сотрудник #Москва #бухгалтер #кадры #изменения

⚠️Ищем классного, умного, талантливого, амбициозного #сотрудника в дружный коллектив нашей компании !🔎 Если ты молод, активен, любишь общаться с людьми и учиться новому каждый день- тогда тебе к нам!😊 📍Компания SLG открывает набор на вакансию Оператор call-центра!☎ В обязанности входит: совершение звонков с целью информирования клиентов по услугам компании и назначение встречи с клиентом. ✅От вас- четкая дикция, грамотная речь, базовые знания ПК ✳️От нас- официальная работа в стабильной компании, возможность расти и развиваться График на работы: - 5/2 с 9-00 до 18-00 Приходи, и получи работу своей мечты!😜 Мы находимся в г.#Москва м.Ленинский проспект номер для связи- 89267042523 или пиши в Директ #вакансия #работа #поискработы #сотрудник #москва #зарплата #hr #резюме #трудовойдоговор #оформление #оператор #поискклиентов