Мы сейчас в Германии и здесь тоже 1 мая отмечают День труда🌷. ⠀ Причем тут это 2 праздника сразу: ⠀ 🔻 День весны, который почитают еще со времен Римской империи. Он посвящен богине земли и плодородия по имени Майя. По традиции в центре каждого города или деревни устанавливают майское дерево — березу, она считается святым деревом. Удивительно, правда? Казалось бы, наш национальный символ 😊. ⠀ 🔻 Собственно, День труда, который пришел ко всем нам из США после того, как 1 мая 1886 года там состоялась первая акция протеста трудящихся. Парижский конгресс объявил 1 мая 1890 года Днем солидарности рабочих всего мира. Позже праздник стал ежегодным и международным. ⠀ В Германии, как и в России, это выходной и скорее повод отдохнуть и побыть с семьей, чем выйти на демонстрацию и бороться за права. ⠀ Местные русские собираются на «маевку» – отдых на природе с шашлыками 😊. ⠀ Я отмечаю #1мая, как и большинство праздников, ударным трудом. А вы на каком варианте остановились - гуляете, уехали на пикник или махнули на курорт? ⠀ Расскажите😊 и с праздником, друзья! ⠀ #СпиридоноваМикеда #первомай

Полезный пост и возможность получить книгу в подарок. Читайте до конца 😉. ⠀ Каких сотрудников нужно нанимать, а от каких – отказываться? ⠀ Есть типизация сотрудников на A, B и С. ⠀ А-сотрудники — это #лидеры, которые ведут проект, показывают высокие результаты, добиваются поставленных целей. А-сотрудники нанимают А и это драйвит ваш проект. ⠀ В-сотрудники — люди, которые не дотягивают, сомневаются в себе, пытаются завуалировать свои недостатки и компетенции. Они не готовы брать ответственность, сливаются с важных поручений. В, как правило, нанимает С, потому что боятся, что их подсидят. ⠀ Ключевая задача топ-менеджеров – нанимать А-сотрудников, сильных и мотивированных людей. ⠀ Как распознать А-сотрудников? ⠀ 🔶️ Это люди, которых прежде всего интересуют крутые задачи и масштабные проекты. Спросите, какую работу они ищут, и внимательно слушайте 😉. ⠀ 🔶️ Это люди с внутренней миссией, которую они реализуют через работу. Спросите их ЗАЧЕМ они делают то, что делают, и внимательно слушайте. ⠀ 🔶️ Это люди результата. Попросите их рассказать про свои достижения. А-сотрудник всегда будет ставить достижения команды прежде всего, B-сотрудник – припишет все достижения себе 😊. ⠀ А вы встречали А-сотрудников? Что их отличает? ⠀ Каждому, кто поделится, отправлю в личку книгу «Кто. Решите вашу проблему номер один» про эффективный найм. ⠀ #спиридоновамикеда #спиридоновамикеда_лайфхаки #подбор #подборсотрудников #найм

Спасибо всем, кто поделился своими необычными историями 😊. ⠀ Пора рассказать, что правда и что нет в моём предыдущем посте: ⠀ 🔶️ 1. Я действительно основала стартап в 1 классе. Склеила картинки из "Мурзилки" и показывала их одноклассникам за 5 копеек. Родителей вызвали в школу и бизнес пришлось закрыть 😂. ⠀ 🔶️ 2. Про кругосветное 🌍 путешествие – правда! Это было в медовый месяц. Мы с мужем облетели планету за 30 дней. Наши перевалы: Нью-Йорк, Сан-Франциско, Ганалулу, Мауи (Гавайи), Шанхай и снова Москва. Это было незабываемо! ⠀ 🔶️ 4. Я действительно дипломированный 🍷 сомелье и училась этой профессии год. Даже работала в ресторане и виноторговой компании. Но IT-бизнес оказался более привлекательным 😉. ⠀ 🔶️ 5. Да, я катаюсь на виндсёрфере (училась в Дахабе), серфе (Бали), и вейкборде (Пхукет). Выбрала эти направления, потому что удобно падать 😂😂😂. ⠀ 🔶️ 6. Знаю три языка, это несложно 😊. ⠀ 🔶️ 7. На 9 месяце беременности запустила новый бренд в нашей компании #Эдмаркет (обучение тому, как делать онлайн-курсы). Мы стартовали с конференцией на 500 человек в #Сколково. Горжусь этим проектом! ⠀ 🔶️ 8. Я действительно три месяца жила в Йемене в городе Аден, где тогда работала моя семья (родители – врачи). Паранджу приходилось носить, так как женщин без нее могли украсть или закидать камнями. ⠀ 🔶️ 9. Острые блюда люблю, тайская кухня – моя страсть! 🔥. ⠀ 🔶️ 10. Я действительно отказалась от очень заманчивой возможности обучиться MBA в Америке, и так решилась моя судьба. Я осталась, чтобы развивать свой бизнес в России. ⠀ И получается, единственной неправдой был факт про пчёл. Я их вовсе не боюсь, все детство жила на пасеке и дедушка учил меня быть пчеловодом. Я знаю, как общаться с пчёлами, умею брать их в руки и задобривать 😉. ⠀ Отгадала только моя подруга, а это не считается 😊. Поэтому обещанный сертификат 1 000 руб. на Ozon я решила подарить @ilivitskaya с ее суперисторией про морскую свинку 😁 Это действительно wow-факт 🔥. ⠀ Большое спасибо за участие, друзья, была рада узнать о вас побольше 😉. ⠀ #спиридоновамикеда

Друзья, я решила немного рассказать о себе и заодно разыграть подарок 🎁. ⠀ Ниже 10 фактов обо мне. Все они ✔ правдивы, кроме 🚫одного. Угадайте, какого именно и получите в #подарок сертификат на Ozon номиналом 1 000 рублей. Подарю его одному из тех, кто назовет верный ответ и напишет о необычном факте из своей биографии 😉. ⠀ Итак, поехали: ⠀ 🔻1. Свой первый #стартап я основала в первом классе — продавала показ мультиков 😉. ⠀ 🔻2. Совершила кругосветное путешествие — объехала всю 🌍 планету — за 1 месяц. ⠀ 🔻3. До одури боюсь насекомых, особенно пчёл, не могу выносить их общество 🙈. ⠀ 🔻4. Я дипломированный сомелье 🍷 и знаю все о выборе вин. ⠀ 🔻5. Обожаю водный 🏄‍♀️ спорт, катаюсь на серфе, виндсёрфе и вейкборде. ⠀ 🔻6. Знаю 3 иностранных языка: украинский, немецкий, английский и живу на две страны 😊. ⠀ 🔻7. На 9 месяце беременности решила создать новый проект и удалённо запустила конференцию на 500 человек. ⠀ 🔻8. Три месяца жила в Йемене и ходила в парандже. ⠀ 🔻9. Обожаю острые блюда, ем и плачу, но наслаждаюсь 😂. ⠀ 🔻10. Поступила на MBA в Америке, но не поехала. Осталась, чтобы начать свой бизнес в Москве. ⠀ Как думаете, какой из пунктов — неправда? ⠀ Ответы принимаются до понедельника включительно, дерзайте 😉. ⠀ #СпиридоноваМикеда #спиридоновамикеда_розыгрыш #10фактовобомне

Как развивать бизнес с помощью личного бренда? ⠀ Именно репутация и подписчики в соц. сетях помогли мне начать #бизнес — собрать аудиторию для первого семинара, из которого впоследствии выросла крупная онлайн-школа. ⠀ Недавно я делилась с «Лайфхакером» советами, как строить бизнес на личном бренде, и стоит ли это делать. Ставьте + в комментариях, и я скину вам ссылку на статью 😉. А пока несколько советов. ⠀ Что важно понимать, чтобы продвигать персональный бренд в соц. сетях: ⠀ 🔶️ Определитесь с целью. ⠀ Зачем вам продвижение себя? Как правило, публичность помогает сформировать круг единомышленников – людей, которые будут доверять вам и как следствие, вашему продукту. Попробуйте понять, кто эти люди, и чем вы можете быть им полезны. ⠀ 🔶️ Ходите в #Инстаграм, как на работу. ⠀ Или в Фейсбук – мне помог стартовать именно он.  Вы должны составить контент-план и отнестись к позиционированию себя, как к задаче, а не постить что-то по настроению. ⠀ 🔶️ Здесь преуспевают активные. ⠀ Как бы вам ни хотелось все сделать идеально, выигрывают те, кто постоянно эксперементируют, учатся и не откладывают это на потом. Подписывайтесь на экспертов, пробуйте. Не останавливайтесь. ⠀ 🔶️ Будьте собой. ⠀ Не пытайтесь соответствовать образу, который вам не принадлежит. Иначе ведение блога превратится в обузу и быстро надоест. Будьте искренни, пишите о том, что волнует именно вас и не бойтесь проявить #индивидуальность — именно это залог успеха. ⠀ 🔶️ Помните: все, что вы говорите, будет отнесено на счет компании и наоборот. Все, что делает компания, будут приписать вам. ⠀ И это самая большая сложность. Если вы научитесь грамотно формировать контент и оперативно отрабатывать информационные поводы, связанные с компанией, вы усилите как свой #бренд, так и бренд компании. ⠀ ⠀ А как вы считаете, важно ли основателю компании иметь сильный личный бренд? ⠀ #спиридоновамикеда_лайфхаки #СпиридоноваМикеда #личныйбренд #спиридоновамикеда_личныйбренд

Как найти мужа и партнера? ⠀ По вашим просьбам делюсь тем, как мы познакомились с @maximspiridonov. Девушки, если вы ищите пару - для вас будет особенно полезно 😉. ⠀ Я работаю в IT, это весёлая отрасль, люди обожают тусовки и конференции. Особенно загородные 😊. ⠀ На одну из них я и отправилась в поисках знаний и чтобы отвлечься от рабочих будней. ⠀ Я всегда верила, что мой муж будет из #IT. И, конечно, приехав на конференцию, стреляла глазками в поисках своего суженого, искала его в толпе. ⠀ Именно там, на вечеринке от Mail.ru, среди танцующих людей, я увидела ЕГО. Улыбнулась. И отвела взгляд. Он его поймал и подошёл ко мне. Как раз начался медленный танец. Так решилась наша судьба. ⠀ Мы просто. Встретились. Глазами. ⠀ Он в попытках закадрить меня спросил, чего я хотела бы попить. Я выбрала воду 😊. Он принёс с газом и без - в надежде произвести впечатление. А через пару минут я просто сбежала 😊. ⠀ Весь следующий год ушёл на знакомство, а ещё через год мы начали жить вместе. Год спустя появился совместный бизнес, ещё через 8 лет - наш сыночек. ⠀ А вы верите в судьбу ❤? ⠀ #спиридоновамикеда #историялюбви #lovestory

5 ошибок в управлении ⠀ За красивой картинкой преуспевающего человека всегда скрывается мноооого интересного 🙃. И не только радужного 😉. Давайте поговорим не про успех и все то приятное, что с ним связано, а про #факапы. ⠀ “Косяки” очень полезны для развития, да и случаются они, чего скрывать, частенько. ⠀ Хочу поделиться с вами пятью ошибками, которые я (будучи уже опытным менеджером) все же регулярно совершаю. ⠀ 🔻 Итак, моё любимое – переоценивать свои возможности. ⠀ Ну, кажется мне, что я все смогу. Что ж поделать 😂 ?! Это выливается в бессонные ночи, стресс, гипернагрузки, ощущение, что жизнь проходит мимо меня. Как с этим бороться? Я пока в поиске решения 😄. Вывод – имейте запас по срокам что бы не случилось. ⠀ 🔻 Неверный выбор команды. ⠀ Выбрал команду – выбрал судьбу проекта. «На корабле» должны оказаться только бойцы. Нытики, токсичные люди, товарищи с претензией, люди «сначала дайте мне, а потом сделаю» — очень сильно расшатывают обстановку в команде, которая должна идти на прорыв. Выход – при первых признаках прощайтесь с такими людьми. ⠀ 🔻 Пытаться сделать все самому. ⠀ «Потому что я лучше знаю!». Ну, знакомо, наверное, многим 😀. Выход – заранее распределить роли в команде и иметь время на обучение команды. ⠀ 🔻 Пускать процессы на самотек. ⠀ Иногда мне кажется — ну, договорились же с человеком, значит сделает. Зачем лишний раз его дергать? В итоге – все не то и не так. Здравствуйте, стресс и аврал. Лучшая стратегия – контролируйте поначалу внимательно и постепенно уходите в тень. ⠀ 🔻 Не вводить команду в контекст. ⠀ С этим у меня плюс-минус порядок, но все равно периодически приходится себе напоминать. #Команда должна четко понимать, «ЗАЧЕМ» мы это делаем, куда и как мы идем. Настройте синхронизацию между собой и командой, внутри команды. Четко рассказывайте про процесс продвижения к цели. Планерки, общие чаты и диаграмма Ганта вам в помощь 😀. ⠀ А какие ошибки в работе и управлении совершали вы? ⠀ #спиридоновамикеда #спиридоновамикеда_лайфхаки #спиридоновамикеда_управление #спиридоновамикеда_бизнес

Существует ли рецепт успешного стартапа? ⠀ 👉 Это тема моего прямого эфира, который состоится завтра в 14:00 в рамках марафона @business.practicum ⠀ 🔻Я расскажу о тех факторах, которые привели нас с @maximspiridonov к успеху в бизнесе ⠀ 🔻Разыграю 2 курса от «Нетологии» «Продвижение в Instagram» стоимостью 25 900 ₽ каждый ! ⠀ Итак, 8 лет назад мы с мужем запустили свой проект, сейчас он превратился в образовательный онлайн-холдинг «Нетология-групп» (бренды Нетология, Фоксфорд, EdMarket) стоимостью $72 млн. У нас 12 направлений бизнеса и 1 000+ сотрудников! ⠀ Что же помогло нам с нуля выстроить успешную компанию? ⠀ Я вывела 10 важных факторов успеха: ⠀ 🔻1. Растущий рынок. Выбрал рынок – выбрал судьбу. Восходящий рынок с большим объемом прощает ошибки, маленький — даже самые сильные бизнес-затеи может задушить. ⠀ 🔻2. Любовь к своему делу. Она не даст упасть и все бросить. Вы должны слепо верить в свою идею и идти за ней, как за путеводной звездой. Очень здорово, когда через бизнес вы реализуете свое предназначение. ⠀ 🔻3. Классный продукт. Продукт должен решать какую-то боль. Делайте то, что полюбят люди. Постоянно изучайте своих потребителей. Стройте лайк-бренд. Пусть ваши клиенты говорят о вас. ⠀ 🔻4. Сильная команда. Это люди, которые вместе с вами верят в продукт и готовы преодолевать сложности, биться бок о бок ради достижения высокой цели. ⠀ 🔻5. Инвестиции. Строить проект лучше на свои средства. Это заставляет быть и бережливее, и креативнее. Но инвестиции в какой-то момент дадут вам толчок и ускорение в развитии. ⠀ Хотите узнать о еще 5 факторах успеха бизнеса и послушать подробнее о перечисленных выше? Присоединяйтесь к завтрашнему прямому эфиру 😉. ⠀ У нас с вами будет всего час, поэтому я подготовила концентрат самого полезного и увлекательного. Это будет рассказ основателя, собственника - честный, наполненный личным опытом, инсайтами и выводами. ⠀ Подписывайтесь на аккаунт @business.practicum и смотрите мой прямой эфир завтра в 14:00. ⠀ До встречи 😊. ⠀ #спиридоновамикеда #бизнеспрактикум #онлайнмарафон #прямойэфир #спиридоновамикеда_бизнес #спиридоновамикеда_прямойэфир

Как выйти за рамки своих возможностей? ⠀ За 8 лет развития бизнеса я постоянно наблюдала за успешными лидерами, чтобы понять, в чем их сила 💪. Много размышляла над тем, почему одни менеджеры в нашей компании растут, а другие в какой-то момент 🚫 останавливаются или не справляются с нагрузкой и уходят. ⠀ 🔴 Поэтому я открываю серию постов, где буду делиться с вами рекомендациями, которые, помогают преуспеть в бизнесе и любом проекте. #спиридоновамикеда_лидерство ⠀ 🔴 Сейчас хочу рассказать о моем любимом навыке, который помогает руководителю расти — мы называем его навыком пробивания «стеклянных потолков». ⠀ Бизнес в digital масштабируется очень быстро. Процессы меняются, усложняются, задачи становятся более амбициозными. И управленцы должны адаптироваться и постоянно развиваться. «Стеклянный потолок» — это уровень развития менеджера, прыгнуть выше которого он не в состоянии. Вернее, ему так кажется 😉 ⠀ На моих глазах многие не справлялись с изменяющейся реальностью. Уходили хлопнув дверью с возгласами: «Все не то и все не так. Развалили компанию». Они были не готовы признать, что не отвечают текущим потребностям бизнеса. Они не выросли. ⠀ Мы с Максимом, развивая компанию, в которой сейчас уже в 1000+ человек, порой говорили друг другу: «Мы не знаем, как рулить такой огромной командой. Мы никогда этого не делали». Но мы готовы учиться и постоянно работаем над собой. ⠀ Итак, чтобы пробить собственный потолок, от вас потребуются: ⠀ 🔶 способность трезво смотреть на вещи 🔶 умение признавать свои слабости 🔶 способность постоянно ставить себе более высокую планку и не бояться этого ⠀ Вы должны постоянно спрашивать себя: что мне сейчас мешает? 🤔 Каким мне нужно стать, чтобы справляться новыми, крутыми задачами? ⠀ Важно! Если раз в полгода вы замечаете, что снова изменились, стали новым, более профессиональным — вы делаете все ✔ правильно. ⠀ Нужно постоянно развиваться. Принимайте изменения как часть жизни и работы. ⠀ Поверьте, прыгнуть “выше головы” вполне возможно, если есть такая задача 😉. ⠀ Что скажете, согласны? Вам случалось удивлять самих себя и справляться с тем, что казалось неразрешимым? ⠀ #спиридоновамикеда #лидерство #навыкилидера

Сегодня наша онлайн-школа Фоксфорд запускает крутой проект со Сбербанком: ⠀ Всероссийская неделя финансовой грамотности для детей и молодёжи на #Фоксфорд. ⠀ Родители и педагоги, обратите внимание 😉 Конечно, подача и формат интерактивны и адаптированы для детей. ⠀ За эту неделю школьники всей страны могут: ⠀ 🔶️ поучаствовать в опросе по финансовой грамотности. 🔶️ прослушать интересные и доступные вебинары от экспертов о финансах. 🔶️ получить настоящий сертификат — удостоверение от Национального центра финансовой грамотности. Все серьезно 😉. ⠀ Для родителей тоже будут интересны темы вебинаров, которые мы подготовили: ⠀ 🔻 Как защититься в мире киберугроз. 🔻 Твой безопасный банк в кармане. 🔻 Платежная система «Мир» раскрывает свои тайны. ⠀ Какие возможности проект дает учителям: ⠀ 🔷️ Внедрить в уроки модуль «Основы финансовой грамотности». 🔷️ Провести актуальный тематический урок или классный час. 🔷️ Привлечь своих учеников к обучению финансовой грамотности и получить благодарственную грамоту за активное участие. ⠀ Ставьте ❤ если считаете, что финансовая грамотность важна и для детей, и для взрослых! ⠀ Знаете детей, родителей, учителей, которым интересно? Отмечайте в комментариях,  ставьте + скину ссылку на проект😉. ⠀ #спиридоновамикеда #финансоваяграмотность #финансовпяграмотностьдетей #неделяфинансовойграмотности #всероссийскаянеделяфинансовойграмотности #основыфинансовойграмотности

Реально ли все успевать? ⠀ Всю жизнь я пыталась все успеть! Я хотела быть хорошей женой, красивой девочкой, правильной мамой, добросовестной хозяйкой, успешной бизнес-вумен 🧚‍♀️. ⠀ Я искала разные способы оптимизации и эффективности, старалась одновременно решать несколько задач, не спала ночами, нервничала от напряжения. ⠀ ❗️Со временем я поняла — баланса не существует! Если ты хочешь преуспеть сразу в нескольких областях, не нужно его ждать. ⠀ Наш успех там, куда мы отдаем свою энергию. Если ты девушка и для тебя хороший маникюр, укладка и порядок на полке также важен, как покормить ребенка, провести бизнес-встречу и сходить на свидание с мужем, рано или поздно что-то будет западать. ⠀ Жизнь начнет сбоить, и вы пройдете через все то, что испытывала я – неудовлетворение, желание каждый новый год начать жизнь сначала (вот в этом году я точно найду баланс) и снова разочарование! ⠀ Что можно сделать в этой ситуации? Я нашла свой способ 👆. В разные моменты времени расставлять приоритеты по-разному. ⠀ Например, сейчас у меня на первом месте – мой текущий проект. После его запуска я планирую снизить обороты и уделить время семье и ребенку. ⠀ 👂А вы как вы находите баланс? ⠀ #спиридоновамикеда #каквсеуспевать #успетьвсе #таймменеджмент #спиридоновамикеда_лайфхак