Этикет от Татьяны Поляковой @tatyanapolyakova_etiquette , спасибо, @alla_rinkus ❤️ Ева выбрала французскую сервировку. Все секреты мы теперь знаем 🌸 Этикет выхода из конфликта вам интересен? Я расскажу 😃

Президентская программа подготовки управленческих кадров. Мой преподаватель Виталий Стельмашонок создал удивительную игру «Бизнес и Власть». За 6 часов работы в Межрегиональном ресурсном центре 6 команд создали уникальные мощные проекты, социально значимые для Санкт-Петербурга. 🔥Супер опыт. Очень благодарна!!! Проект нашей команды был посвящён развитию промышленного туризма в Санкт-Петербурге. Главный вывод мероприятия - командная работа это самый востребованный soft skill лидера. #бизнеследи #команднаяработа #мрц #тренинг #учеба #бизнес #власть #спб С чем я согласна на 100 процентов 👍 Так мощно проработать проект может только командная работа.

Фб предложил воспоминание пятилетней давности. Делюсь. Мой учитель Родольфо Де Бернард. Терапия может быть долгой и разной. Помню, на одном из курсов, в перерыве я стояла у окна и пила кофе. Родольфо подошёл, посмотрел так вдумчиво и открыто... сказал, что я обязательно должна найти своих родственников, помочь своей семейной системе. Что важно даже не то, что я хочу, а что у меня есть возможность создать силу рода. Все это было волнительно, странно и не понятно. А вот теперь я понимаю, у Евы есть дедушка, родственники. У неё большая семья. У неё нет семейных тайн и запретов. Не бывает идеальных семей, но шанс идти в направлении семейных отношений упускать нельзя. В этом году Родольфо не стало. А в нашей семейной системе он точно остался как ключ от тайных комнат. Семья это огромное счастье. Прежде чем рассуждать на тему самостоятельности, отделения от родителей, выстраивания границ - соберитесь семьей. Не ссорьтесь❤️

Ееее!!!! Настроение огонь! Я в секте 😁 Моя десяточка на забегрф Бег и переговоры имеют для меня схожие рассуждения 1. Бежать технично и красиво куда интереснее, чем кубарём и вдруг повезёт 2. Наставник, видящий в ученике коллегу, получает бОльшие результаты, чем соперничающий наставник 3. Командная работа моя стихия 4. Рассуждения диванных критиков и стратегов больше не принимаются 🙃 5. Двигаясь в намеченном направлении видишь как тебя обгоняют, но посмотрев назад можно видеть фантастическое количество не догнавших. 6. Больше постоянства в тренировках и самые дерзкие цели осуществятся быстрее и ярче намеченного. 7. Тёплые кроссы в +20 нагревают до ужаса. К экипировке надо быть внимательней ☺️ 8. Peace ✌🏻 руками надо тренировать 😂 #забегрф #беги #спорт #кайф #жизньвполную #эмоции #любовь #мотивация #цельесть #медиатор #медиаторспб #mediator #mediation

Приятельство, дружба, рабочие отношения.... и конфликт это всё коммуникации. Не ослышались, конфликт тоже способ общаться и поддерживать отношения😜 Как же выносит моих собеседников или клиентов, когда они осознают, что конфликтное взаимодействие это то же общение, только с боку. Да, да! Так и можно себе отметить : с тем-то человеком я формально расстался в 2017 году (например), но общаюсь с ним/ней до сих пор (только теперь это называется конфликт). Говорят: -нееет, не общаемся, все уже решено, давно! Фу-фу! Никакого общения с этим человеком, никогда и ни за что!😃 -Ёлки, а что же ты пятую встречу одно и тоже рассказываешь? Уже признайся, что ты в активном контакте со второй стороной, только теперь в конфликтном контакте, напряжённом. И дальше идти совсем и не хочется, именно эти игры и интересуют. Некоторые судебные тяжбы просто песня. Очевидно, что бывшие супруги прям свидания назначают друг другу в суде, затягивая процесс под любыми предлогами, ради встречи. 🙃😉 Меня такие инсайты посещали, и всем этого желаю, осознать как можно скорее!!! Только в такой момент понимаешь, что совсем и не закончено общение, просто оно перешло в новый формат. Вот думают люди, всё!, рассорились, все точки над и поставили, молодцы! А вот бесконечные стычки, суды, воспоминания, возвращения к проблеме? А смсочки перечитать, а другу их показать? Кости перемыть в сотый раз?🤨🙄 Ох, только сегодня себя поймала с этим грешком, доложила подруге о интересной ситуации 😂 Шутить можно, но ребята!!!! Сколько же мы тратим времени на иллюзию, что конфликт исчерпан, и продолжаем годами мысленно общаться с оппонентом? 😈 сколько времени занимает конфликтная ситуация? Сколько сил, эмоций закапывается в поддержку этих конфликтных отношений? Признавайтесь, было такое? Не ссорьтесь❤️ . А у нас кораблей привалило... романтика 😃

А что можно договариваться, когда идёт развод? 🤔 - Вы всё так гладко говорите, а у меня, с уже почти бывшим мужем, всё плохо. Мы страшно рассорились, некрасиво разъехались. Не общаемся между собой. Поэтому делить имущество, определять порядок общения с детьми будем через адвокатов. - А как вы узнаете, как ваш супруг видит раздел имущества? - Не знаю, пусть адвокат говорит . - А вы как видите раздел имущества? - Не думала пока. Но дети останутся со мной, значит загородный дом мой. Пусть суд решит. - Вопросов много, вы все их отдаёте на решение судьи? - А кто ещё будет решать? - Вы с супругом всё и обсудите, как будете расходиться, как делить имущество, как с детьми обсудите все. Как дальше будете общаться, после развода. - А что так можно? - Думаю это самый верный вариант, если вы хотите найти своё решение и договориться так, чтобы было выгодно исполнять его всем. Вот такая история очень частая. В важный момент жизни, более ответственном в организационном плане чем свадьба, мы передаём принятие решений третьим лицам. Медиация совсем не книжная история. Обычная практика цивилизованного выхода из сложной ситуации. Да, самостоятельно выйти из напряженной ситуации сложно. Сложно даже самому прокаченному психологическими и переговорными знаниями человеку, потому что это его личная история. А вот участие переговорщика между двумя сторонами это выход. И решения вам не навязывают и опыт конструктивного взаимодействия получаете. При этом не исключается, участие юристов, их помощь по правовым вопросам необходима для заключения соглашения, проверки договоренностей на исполнимость. Короче, пост любви к моей профессии Не ссорьтесь❤️

Как же хочется верить, что в конфликте есть две стороны: хорошая и плохая. Мы всегда - хорошая😊, ясен перец! И фильмы, и литература подтверждают это. Свидригайлов, Барыня, Лужин, Швпбрин, Алена Ивановна, Дон Жуан , ну или Тони Монтана неприятные ребята, на ком строится вся драма. Все эти контрасты хороши для впечатлений, сравнений, сюжета, яркости и страстности произведения. Но в реальности, открою секрет, все гораздо проще и сложнее одновременно. Что если нет плохих и хороших? Давайте предположим, что есть участники конфликта. Мы не будем оценивать их поступки, а максимально сконцентрируемся на желаниях каждого. Безоценочно. Будем слушать собеседника, задавать вопросы для прояснения пожеланий, приложим все усилия для прояснения интересов стороны, вот тут-то и открывается следующая ступень переговоров - работа с интересами. Вот это кайф и переговоры с людьми, а не масками. Что происходит, если мы применяем переговорные техники, блистательно слушаем, эмпатичны и чертовски умны - будучи убежденными, что вторая сторона редиска 💩? К сожалению, обслуживаем собственные представления об оппоненте и нисколечко не продвигаемся в направлении выхода из конфликта.😜 . 😈Есть ошибочное мнение, что умение понять интересы оппонента и даже встать на его сторону это слабость. -Нет, это шанс реалистично посмотреть на ситуацию, посмотреть на конфликт со стороны. Ну и масса других плюшек. Не ссорьтесь❤️

СИЛОВОЙ ТУПИК В ПЕРЕГОВОРАХ Боже, храни этого сценариста и актеров. Этот ролик показывает максимальную закрутку силового тупика. В переговорах большую часть времени стороны показывают на что они способны. А тут вот сразу, всё ясно! Не хотела бы я оказаться посредником в такой ситуации 😀 Силовой тупик это момент, когда стороны осознают, что выложили возможный максимум силы на стол переговоров. Сюда входят манипуляции, угрозы, демонстрация рубца от инфаркта, крик, плач, рёв, что там ещё можно? 🤔 Отличный момент. Это тишина.... Максимальная концентрация на здесь и сейчас. Вот тут может начаться творчество переговорного процесса. Обычно первое, что говорят «И что делать-то теперь?» Супер! 1. Перерыв, отдых, смена переговорной. Ведь с этого момента начнутся новые переговоры. 2. Объединение с оппонентом против проблемы 3. Максимальное творчество и поиск креативного решения, за рамками ожидаемых вариантов. Вы сталкивались с такой ситуацией? Это удивительный по энергетике период для оппонентов и переговорщика. Момент, когда из пепла вырастают дворцы. Но, Велики риски, слишком много можно потерять докручивая ситуацию до максимума. Есть множество вариантов, предусмотреть будущие ошибки. Не ссорьтесь❤️

НЕПРОШЕНЫЕ СОВЕТЫ . 🌈🦄🌈🦄🌸это событие Евы достойно фотопубликации, но всё же по делу😀 . Итак: Знаете почему их так много и все мы склонны причинить парочку на дню точно? Да потому что это кайф, почувствовать себя немного умнее того парня. Предлагаю не открещиваться от этой идеи, а немного понаблюдать. Обычно с добрыми намерениями, находчивые люди дают советы без разрешения другой стороны. Корень любого непрошеного Совета звучит так: «Ты будешь супер ок, если примись мой совет». -А хочет ли оппонент оказаться в таком положении? Вряд ли. Например, 😈«Я думаю, тебе не стоит так суетиться», 😈«Тебе срочно нужно ко мне на консультацию, тебе станет всё понятно» 😈«Ты много времени тратить на работу, делай по-другому» Советы это прекрасно, но на них должно быть получено разрешение и человек должен быть готов вообще обсуждать эту тему. Пэ. Эс Советы по воспитанию девятилетней девочки и морально-этическим принимаются также по запросу😉 Комплименты принимаются с удовольствием 🦄 ❤️🌈

27 000 000 человек: будущих ученых, смелых летчиков, гениальных кондитеров, агрономов, лесников, учителей, юмористов и драматургов, звёзд кино и театра, воспитателей, фигуристов и лыжников, мечтателей ..... Сколько всего не случилось....#деньпобеды

История из практики: «Мы с сестрой с детства соперничаем. Я младшая сестра, меня очень любил папа. Я была веселой целеустремленной девочкой. Папин бизнес пошел вверх когда мне было 16 лет, а сестре 23. Сестра только закончила ВУЗ и пошла работать к папе. Меня отправили учиться в Америку, потом в лучший бизнес колледж в Австрию. С семьей встречались на разных курортах Европы. Я была более веселая, открытая, чем сестра, и откровенно более сообразительная. Папа советовался со мной по бизнес процессам. Ему очень нравилось, что я на волне современного бизнеса. В 20 я даже нашла бизнес партнера папе в Европе. И сопровождала переговоры, так как кроме меня английского никто не знал. После колледжа я немного пожила в Европе и вернулась домой, приступила к работе на фирме. Папа был в восторге. Папа неожиданно умер, оторвался тромб. Мы – мама, сестра и я стали собственниками по наследству. В этой ситуации первым стал вопрос кто будет управлять бизнесом. Мама никогда не работала, слабо понимает какие решения принимают сестры не могут между собой договориться и перетягивают внимание мамы». ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Таких ситуаций много, закручиваются и вступают в противоречие корпоративные интересы - сохранение деятельности компании и интересы наследственного права - распределить имущество по закону. Очевидно, что девушка рассматривает ситуацию только с одной стороны, не учитывая интересов других участников ситуации. В конфликтных переговорах очень важна стадия подготовки. Ведь встретившись на эмоциях, ещё и без плана действий и имея только один вариант выхода из ситуации - свой, вряд ли получится наладить конструктивное общение. Про подготовку к переговорам в конфликте напишу. Не ссорьтесь ❤️