В конце поста вы узнаете как попасть на разбор аккаунтов😉 Если в розничной офлайн торговле 90% успеха составляет правильно подобранное место, то в продажах через Инстаграм основную роль играет качественное и правильное фото. Если фото-контент не дотягивает, то все остальное — неважно: таргет, правильный текст, хештеги и УТП будут бесполезны. Уже в следующий понедельник стартует курс по увеличению продаж букетов в Инстаграме «Цветочный Инстаграм», по этому случаю я дарю вам краткий чек-лист проверки фото контента. Сохраняйте флажком под фото и перепроверяйте каждый раз соответствие: ✅Букет занимает не меньше 1/3 фотографии. ✅Букет на фото выглядит не хуже чем в жизни, а, в идеале, немного лучше. Но не переборщите! ✅Цветопередача естественная, без желтизны, синевы и неестественной яркости. ✅Четко читаются очертания букета. ✅Все цветы выглядят свежими. ✅Букет полностью влезает в кадр со всеми бутончиками, ленточками и упаковочками. ✅Цветочная шапка слегка направлена на камеру и видна больше, чем стебель. ✅По фото понятно, что это: букет/коробка/ящик и т. д. ✅Световой баланс соответствует всем остальным фотографиям. ✅На фоне нет отвлекающих деталей и грязи. ✅Если в кадре есть человек, букет все равно привлекает больше внимания. ✅Убедитесь, что на фото именно то, что вы хотите продавать. ✅Фотография должна вам нравиться! ⠀ И, самое важное: В ШТАТЕ НЕОБЯЗАТЕЛЬНО ДЕРЖАТЬ ФОТОГРАФА! Уже сегодня вечером в 21.00 я познакомлю вас с моими экспертами по фото и видео @foto_na_mob , которые расскажут о том, как получить с помощью телефона профессиональные кадры. ⚠️ ⚠️А еще разберем фотоконтент 3-х акаунтов из тех, кто напишет в комментариях ХОЧУ РАЗБОР и укажет рабочий аккаунт. Лайк строго обязателен❤

Сегодня совсем малюсенький, но от этого не менее полезный пост. Кто спрашивал про книги по флористике? (Сохраняем пост флажком под фото🏴) ⠀ Так вот, автором моих любимых книг по флористике является именно @paulapryke ! «Декор дома от цветов к цвету» и «Настольные композиции» — вот, то, что я храню на книжной полке, и вам советую) В карусели вы найдете обложки и несколько её работ. ⠀ 👇А в комментариях напишите свою самую любимую литературу по флористике. Соберем электронную библиотеку флористических жемчужин? ⠀ 🎁В качестве мотивации завтра рандомно разыграю 3 флористических книги среди комментирующих и лайкающих)

Безусловно, деньги самый сильный мотиватор к труду. НО! Они мотивируют лишь до тех пор, пока человек не достигает своего уровня комфорта, который выражен конкретной цифрой, обозначающей ежемесячный доход. ⠀ Например, в США эта цифра выведена с точностью до доллара — 1653$/мес., в Москве, — примерно, 100 000 руб., в других городах России — от 30 до 50 тыс. рублей. При достижении этого уровня сотрудник чаще выбирает «не делать», чем «сделать и получить надбавку», поэтому его нужно дальше мотивировать нематериальными выгодами. Как жаль, что я раньше этого не знала! Могла бы сохранить кучу денег и первоначальную команду. ⠀ Чтобы не совершать моих ошибок, сохраняйте список индивидуальных мотиваторов, выявленных в ходе исследования какой-то очень большой компанией, кажется google (но это не точно): ✅Деньги ✅Карьерный рост ✅Профессиональный рост ✅Соц. пакет ✅Официальное место работы ✅Интересная работа/просто нравится ✅Уважение коллег ✅Стабильность ✅Свободный или удобный график ✅Возможность реализовать навыки/потенциал ✅Удобное местоположение работы ✅Дружный коллектив ✅Престижный офис/магазин ✅Привычка ✅Адекватное руководство ⠀ Как видите, ваших сотрудников волнуют не только деньги. Я знаю очень много хороших профессионалов, которые работают за откровенно низкую оплату, например, потому, что им оплачивают обучение, или просто удобно работать около дома. ⠀ За последний год я вложила в свое обучение около полумиллиона рублей только для прокачки навыка управления. Если вы тоже хотите научиться делегировать, создавать и управлять командой мечты, достигать результатов чужими руками, то записывайтесь на новый поток нашего обучения. Кроме новых уроков в этот раз я пригласила классного специалиста-кадровика на ведение модуля, посвященного работе с сотрудниками! Стартуем уже завтра! ⠀ P.S. Лично для меня всегда были важны 3 основных момента: возможность реализовать свой потенциал, удобный график и профессиональный рост. А что важно для вас при выборе места работы?

Вероятно, вы много раз слышали эту фразу от друзей, сотрудников, коллег, а, может быть, и сами ее произносили. Опасность ее в том, что она, как лакмусовая бумажка, является одним из показателей «потолка компетентности» — момента, после которого человек не растет как профессионал. ⠀ Часто бывает так, что мы тянем какого-то сотрудника вверх по профессиональной и карьерной лестнице, стараемся воспитать из него своего приемника, планируем поставить его на управляющую роль, отправляем на курсы повышения квалификации. А он нам в ответ — «я сам, кого хочешь, научу», и не знаешь что сказать. Потому что видишь потенциал, способности, которыми можно землю перевернуть, но человеку и так нормально, и расти он никуда не намерен. ⠀ А дело в том, что далеко не из каждого хорошего специалиста получится сделать начальника. Давайте рассмотрим критерии, по которым можно определить потолок компетентности: 1. Не хочет и не может дальше профессионально расти и учиться чему-либо новому (я сам, кого хочешь, научу). 2. Не заинтересован в дальнейшем карьерном росте. Нет планов развития. 3. Очень доволен текущим положением дел. ⠀ По большому счету, задача руководителя — дотянуть сотрудника до этого потолка, то есть, до максимума возможностей, и оставить на этом месте. ⠀ Лично меня мотивирует к росту фраза Сократа: «Я знаю только то, что ничего не знаю, но другие не знают и этого». Есть и еще одно замечательное высказывание, принадлежащее Альберту Эйнштейну — «Чем больше я узнаю, тем больше я понимаю, как много я не знаю». ⠀ Если вы придерживаетесь такого же мнения, стремитесь к развитию и профессиональному росту, то добро пожаловать на курс «Цветочный бизнес от А до Я», где делегированию и созданию команды мечты посвящена целая неделя с новым секретным спикером курса - профессионалом в HR. Ведь, бизнес — это результат чужими руками. Ссылка на курс в шапке аккаунта @flowersbiz ⠀ Пишите в комментариях, сталкивались ли вы с такой фразой в своей практике?

Вчера в эфире дала много интересных фишечек. И, раз уж на то пошло, одной из них посвящу целый пост, а именно: Как продлить срок жизни букета у клиента до месяца! Чтобы вы смогли сохранить его себе в закладки флажком под фото.🔖 . И, нет, это - не рекламный слоган и не фантастика. Все дело в психологии. По моим наблюдениям покупатель оценивает срок жизни букета по последнему увядшему цветку, даже если это аралия. Поэтому, чтобы букет "долго стоял у покупателя" нам не обязательно делать его только из альстромерий, хай меджика и цимбидиума. Достаточно совместить в букете цветы разной стойкости и добавить, минимум, 1 очень стойкий. И, вот, тогда вы точно услышите от клинта эту долгожданную фразу: "ваш букет стоял месяц". Такая с виду простая хитрость будет работать на вашу репутацию и лояльность лучше каких бы то ни было акций. В комментариях пишите, какой букет или цветок стоял дольше всего в вашей жизни? . ❤А через 1500 лайков опубликую пост с самыми стойкими цветами, как раз для использования в этой хитрой комбинации.

Знаете, что я чаще всего замечаю, когда цветобизнесмены жалуются на свой бизнес? 90% все свои беды сводят к плохому месту! ⠀ У нас вообще виноваты все: государство, кризис, клиенты, кто угодно, только не мы сами. Мы не признаем своих ошибок, не признаем, что только мы ответственны за результат своих действий. А это — стандартное мышление ИСПОЛНИТЕЛЯ, но никак не РУКОВОДИТЕЛЯ! Если с тем же мышлением новоявленный предприниматель идет в бизнес, то и там он продолжит искать причины, почему у него ничего не получается, и будет искать виноватых. И, правда, как здорово: — Поработать над выставкой витрины? — Тестировать рекламу? — Учиться и развиваться, внедрять новые инструменты? — Ввести стандарты персонала и хорошую мотивацию? ЗАЧЕМ? НИЧЕГО ЖЕ НЕ ПОЛУЧИТСЯ из-за плохого места! ⠀ По моей статистике 80% переехавших предпринимателей так же не достигают успеха. Почему? Да, потому, что для того, чтобы добиться иных результатов, надо совершать другие действия, а другие действия возможны только с новым мышлением. ⠀ Несомненно выбор места очень важен в бизнесе на траффике. НО! Как часто я вижу магазин с отличным месторасположением, а предприниматель даже не в курсе сильных сторон и возможностей своего места. По итогу анализа мы узнаем, что, оказывается, все не так уж и плохо, и совсем не надо никуда переезжать, чтобы в разы поднять выручку! Стоит только поменять угол зрения и применить несколько инструментов. ⠀ Проблема в том, что наш опыт уже сформировал клетку для нашего мировоззрения, и разрушить эту клетку непросто. Мои ученики часто проходят «точку стресса»: рыдают и истерят. Но, потом, когда самое страшное уже позади, наступает рассвет, и все начинает видеться в ином свете. Это непередаваемое ощущение! На глазах возникают слезы счастья и радости. Начинаешь ясно видеть, что делать и как, понимаешь, почему раньше не получалось, за спиной вырастают крылья. Когда я слышу это от своих учеников, то понимаю, что еще одна клетка сломана, и дальше мои птички уже летят с расправленными крыльями. И ничто уже не помешают им добиться успеха! ⠀ 17 июня мы начинаем глубокую работу на курсе «Цветочный бизнес от А до Я». Ночью будет повышение цен. Запись - по ссылке в шапке аккаунта

Сохраняем подборку лучших сортов пионов флажком под фото: ⠀ Sarah Bernhardt — Самый известный среди флористов пион. Красивейший гибридный сорт вывел известный селекционер из Франции Пьер Луи Виктор Лемуан. Этот сорт пионов является эталоном цветочного искусства. За свои декоративные качества цветок был награждён английской премией AGM Award of Garden Merit the Royal Horticultural Society. ⠀ Alexander Fleming — Пышные соцветия розово-сиреневого (фуксия) цвета с высветлением по краям гофрированных лепестков. ⠀ Duchesse De Nemours — САМЫЙ АРОМАТНЫЙ ИЗ ВСЕХ ПИОНОВ!Используется в парфюмерии. Цветок обладает большим бутоном с кружевными лепестками, жемчужно-белым окрасом с примесью лимонного оттенка возле сердцевины и, конечно, потрясающим насыщенным запахом. ⠀ Miss America — Пион-обладатель цветков самого большого диаметра от плантации Nz Bloom. Это невероятно нежное создание в бело-розовых тонах. Крупные, складчатые лепестки собраны в роскошные белые соцветия, которые при роспуске розовеют. ⠀ Festiva Maxima — Французский сорт с цветками крупного размера от плантации Pilauco в Чили. История этого пиона началась в далеком 1851 году. С тех пор Фестива стал широко распространён не только на территории Европы, но и во всех уголках мира. ⠀ Coral Sunset и Coral Sharm — Пионы из знаменитой серии коралловых пионов. Полумахровые бутоны, которые имеют розово-персиковый цвет с оттенком красного коралла. ⠀ Henry Bockstoce — Гибридный махровый сорт, отличается очень крупными бутонам, которые в раскрытом виде достигают размера 20-22 см. Эти пионы имеют сочный гранатовый оттенок, в срезке очень долго стоят и цветут ⠀ Etched Salmon - Махровый розовидный бутон, диаметром 16 см, ярко кораллово-розовый чистого тёплого тона с внутренним свечением. ⠀ Madame Claude Tain - Цветок махровый, диаметром 14 см, очень красивой формы, чисто-белый, слегка кремовый в центре. Внешние лепестки большие. Центральные лепестки меньшего размера, образуют купол. ⠀ А какие сорта пионов любите вы?

Вот и наступил сезон самого знаменитого вопроса флористов: «как раскрыть пион». Сохраняйте флажком под фото план действий, который у меня получился, исходя из своего опыта и рекомендаций коллег: ✅1. Покупайте созревшие набухшие бутоны. (Капитан Очевидность в действии) ✅2. Если требуется ускорить процесс открытия, бутоны надо промыть под теплой водой, чтобы смыть сахарную пленку — она препятствует их естественному раскрытию (можно просто макнуть бутоны 10-15 раз в очень теплую воду и встряхнуть). ✅3. Разделить стебель на 4 части и поставить на теплую воду с кризалом. ✅4. Накрыть пакетом до вазы, чтобы создать тепличный микроклимат. ✅5. В крайних случаях отогнуть чашелистник и помассировать бутон пальцами ⠀ Хотите список самых лучших сортов пионов? Он уже готов к публикации и ждет 500 комментариев или 1000 лайков❤️

Вы думаете, что в России сложно найти место? Вы просто не искали его в США. ⠀ Чтобы найти идеальное место для нашего цветочного магазина в Solt Lake City, нам пришлось потратить около 4х месяцев и еще 4 месяца на переговоры за время которых мы пропустили весь сезон и основные праздники в Америке. ⠀ После 4-х месяцев поиска мы выбрали 2 варианта. Начали  длинный процесс переговоров с обоими арендодателями через агента, потому что без агента практически ничего сделать нельзя. Кстати, здесь срок аренды не 11 месяцев, как в России, а 7-10 лет. Нужно суметь убедить владельцев в том, что твой бизнес будет прибыльным и успешным: предоставить резюме, бизнес-план, обосновать, почему именно их помещению и району нужен цветочный бизнес, доказать финансовую состоятельность, если поначалу бизнес пойдет не очень хорошо и т. д. ⠀ Сначала, мы больше склонялись к первому помещению и уже подготовили его дизайн-проект, но после МЕСЯЦА переговоров, его владельцы отказали нам, сообщив, что видят только кафе в своем здании. ⠀ Переговоры по второй точке заняли всего ТРИ месяца! Никаких личных встреч, на телефон отвечали только помощники арендодателя, но ответы они давали, только пообщавшись с боссом. Перед самим подписанием контракта, мы узнали, что владелец параллельно вел переговоры с еще одной компанией, с которой уже давно сотрудничал. Видимо, раздумывая, кого выбрать, он и затягивал весь процесс. Рискуя начать все с начала, мы заявили, что даем ему одну неделю, и если контракт не будет подписан, мы уходим. ⠀ К счастью, наш ультиматум сработал. Осталось только подписать контракт: 50 страниц  в 4-х экземплярах! Всего 200 подписей и договор подписан! ⠀ После обсуждения с архитектором и строителями дизайн-проект с всеми прописанными спецификациями отдавался владельцу на согласование, а далее проект шел в департамент города. А так как здание у нас на исторической улице, то согласовывать надо все от вывески на фасаде до лампочки в туалете! После окончания ремонта придет инспектор и все проверит, и если что-то не так, открыться и работать не дадут. Каждый специалист, сантехник или электрик, должен иметь лицензию, иначе никакие работы приняты не будут. ⠀ ❤Сделать эфир про наше открытие?

Приношу свои глубочайшие извинения за некомпетентность моих коллег и их безответственное отношение к работе. ⠀ Сейчас объясню, в чем дело. ⠀ На меня за последнее время обрушился практически шквал сообщений с жалобами на различные школы цветочного бизнеса (в том числе, и очень известные) и «недогуру», которые крадут мой контент. Я всегда закрывала на это глаза, потому что не могу обвинять людей в скупости ума (и, если меня копируют, это даже довольно лестно). Но, ситуация обостряется. ⠀ И независимо от того между кем и кем вы выбираете, очень прошу вас внимательнее относиться к выбору школы и наставника. ⠀ На что обычно мне жалуются: ❌Преподаватель относится к работе формально, вычитывает материал «для галочки», на неудобные вопросы не отвечает. ❌Много воды и общей теоретической информации из интернета. ❌Нет авторских наработок, шаблонов, чек-листов, таблиц, образцов договоров и прочих важных материалов. ❌Информация основана только на узком опыте одного формата, которая искажает действительность в других условиях. ⠀ 📢 Я решила запустить тестовую акцию для всех пострадавших от некачественного обучения. ⠀ Присылайте мне в директ фото чека или скриншот, подтверждающий оплату другого курса с пометкой «СПРАВЕДЛИВОСТЬ» и с подробным отзывом, что не понравилось, и получите дополнительную скидку 20% на курс «ЦВЕТОЧНЫЙ БИЗНЕС от А до Я». ⚠️Внимание! Предложение действительно только до 1 июня! ⠀ На что обратить внимание, чтобы не попасться на удочку «копипастеров»: ✅Опыт. Выбирайте тех, кто работает в тех же условиях, в каких планируете работать или работаете вы. Если у «учителя» есть только опыт открытия одного магазина, в одном формате, в одном городе, на одну целевую аудиторию и сегмент, то такой человек сможет вам передать именно этот узкий опыт. Какова вероятность, что ваш бизнес по всем параметрам совпадет с этим форматом, и, соответственно, инструменты и решения проблем будут теми же? ✅ Как давно действует курс/школа? Сколько времени работает наставник в коучинге? Не любой классный флорист может научить и передать свои знания, что уж говорить о бизнесе. Преподаватель - это отдельная профессия и отдельный навык. ⠀ ⬇️ПРОДОЛЖЕНИЕ В КОММЕНТАРИЯХ⬇️

Что делать с воровством в магазине? Я уже как-то писала про распространенные схемы воровства, но вчера мне в сторис прислали вопрос: "Как быть с воровством?" и мне показалось, что короткого ответа в сторис недостаточно. Можно сколько угодно винить менталитет и природу человека, но по моему опыту, любые проблемы в коллективе начинаются с руководства и плохо выстроеных бизнес-процессов, контроля и мотиваций. Давайте рассмотрим воровство, как одну из болезней в коллективе. И, вот, что надо делать, чтобы минимизировать возможность этого заболевания: 💊1. Создавать атмосферу, в которой болезнь не может развиваться; 💊2. Делать профилактику; 💊3. Проводить плановое обследование всего организма; 💊4. При обнаружении болезни нужно изолировать больного от здоровых; 💊5. Оперировать незамедлительно! Однозначно, есть больные, у которых имеется хроническая болезнь. Соответственно, таких мы выявляем на этапе приема на работу/стажировки/испытательного срока. Однако в большинстве случаев сами руководители создают идеальную атмосферу для рассадника различных болезней. В связи с этим только самый стойкий человек может не заразиться, но много ли нас таких с отличным иммунитетом? А вы как считаете, предприниматель ответственен за воровство сотрудника?

Вы начинаете цветочный бизнес. Что лучше выбрать, ИП или ООО, какую систему налогообложения применять, как нанять сотрудников? ⠀ Разбираться с этими вопросами я доверяю приглашенному специалисту курса "Цветочный бизнес от А до Я" - @maria.adamovich . Мария имеет огромный опыт работы и консультирует наших учеников по вопросам налогов и бухгалтерии. ❤ ⠀ ✔ Регистрация ИП значительно проще регистрации ООО и требует меньше затрат. ООО стоит выбрать, если вы регистрируете совместный бизнес с партнером. В других случаях вести учёт ИП на начальном этапе довольно легко, и вы сможете справиться с этим самостоятельно. Часто начинающих индивидуальных предпринимателей пугают огромными платежами, штрафами и ответственностью всем своим имуществом. Что же на самом деле? Самое главное, это вовремя платить взносы и налоги и сдавать декларации, тогда никакие штрафы вам не грозят. В 2019 году сумма страховых взносов составляет 36238 рублей. Платить их нужно, исходя из количества дней регистрации в качестве ИП. Эти взносы — обязательные платежи, подлежат уплате вне зависимости от того, есть деятельность или нет, есть доход или убыток. Если ваш доход составит более 300 тысяч рублей в год, то с суммы превышения нужно заплатить дополнительные страховые взносы в размере 1% от суммы превышения. ⠀ ✔Какую же систему налогообложения выбрать? Если у вас интернет-магазин, то наиболее подходящим режимом будет упрощенка, так как ни ЕНВД, ни патент для интернет-магазина не подходит, а общую систему, на мой взгляд, применять не целесообразно. Самый простой режим — упрощенка с доходов 6%, но если ваши расходы составляют минимум 60% от дохода, и вы можете подтвердить их документально, то есть смысл применять упрощенку доходы за минусом расходов. Базовая ставка налога, применяемая в Москве, составляет 15%, во многих регионах власти установили пониженную ставку. Например, в Петербурге она составляет 7%. Декларация по упрощенке подаётся в налоговую по итогам года до 30 апреля. Налог нужно уплатить тоже до этой даты. ⠀ Для деятельности интернет-магазина вам потребуется онлайн касса, если вы принимаете платежи на сайте или... 👇Продолжение в комментариях👇