Друзья! Пару месяцев назад я проводила виртуальную ярмарку вакансий и резюме 🙌🏻 ⠀ Давайте повторим❓ Отдаю вам свою площадку и предлагаю друг с другом встретиться! ⠀ 👉Если вы работодатель или рекрутер, напишите ниже ВКРАТЦЕ, кто вам нужен, и как с вами связаться ⠀ 👉если вы находитесь в поиске работы, напишите, что вы ищете, и очень ЛАКОНИЧНО вашу специализацию и чем вы интересны ⠀ 🎯Указывайте город! А далее общайтесь уже между собой через Директ, или через указанный контакт ⠀ Вообще, это стоящая идея❓те, кто участвовал в прошлый раз, удалось хотя бы отправить резюме или, напротив, получить контакты соискателей❓ Продолжать такую рубрику❓ ⠀ ⠀

Признавайтесь, многие из вас страдают от обилия ненужных вам вещей в шкафу? 🙈 ⠀ Я вот обнаружила коробок 20 (!!!) на выброс в процессе переезда! Чего там только не было: корпоративные футболки 10-летней давности, индийская одежда, куча разноплановых несочетающихся между собой вещей, и даже пионерский галстук из Северной Кореи. ⠀ Причём, несочетающиеся вещи перекладывала из года в год, в уверенности, что вот скоро обязательно надену 😂 Есть тут те, кто меня поймут?😏 ⠀ Если вы готовы навести порядок на полках и вешалках и собрать свой идеальный гардероб - актуальный, практичный и стильный, то вам сюда: ⠀ стилист «Модного приговора» @alexandra_gazinskaya сегодня начинает БЕСПЛАТНЫЙ 5-дневный совет-парад по разбору ваших вещей👌 ⠀ Каждый день - новый лайфхак и совет для тех, кто не может справиться со всеми джемперами, рубашками, брюками, платьями. ⠀ Уже в пятницу вы станете обладательницей не только аккуратных полок, но и своего идеального гардероба, в котором не будет ничего лишнего и неуместного! ⠀ Если вы постоянно собираетесь приступить к разбору вещей, но вместо этого, просто перебираете свой шкаф и ничего не происходит, то @alexandra_gazinskaya ждёт вас, чтобы придать вам ускорение 🚀

Друзья, в этот прекрасный вечер воскресенья предлагаю вам пройти очередной ассоциативный тест и заглянуть в ваше подсознание. ⠀ Для выполнения желательно остаться в одиночестве. Уединились? А теперь начнём 👌🏻 ⠀ ◽️представьте, что вы открываете БЕЛУЮ дверь. Где эта дверь находится? Что за дверью? Какая обстановка? Как себя чувствуете за дверью? Есть ли за дверью люди, животные, выдуманные персонажи? Какие чувства у вас за дверью? Отвечайте (а лучше запишите) максимально подробно. ⠀ А теперь представляем все то же самое, но двери следующих цветов (поочередно): ⠀ 💎голубая 🔮сиреневая ◼️черная ❤️красная 💚зеленая ⠀ Описываем каждую дверь и помещение за ней! Что там и кто там? Хотите возвращаться? ⠀ Ответы смотрите в галерее ☝️ Ну как вам результат? Есть интересные открытия? ⠀ PS к интерпретации подходите творчески. И большое внимание придавайте ощущениям. . —————-/// PPS. Регистрация на карьерный марафон «Идём наверх» заканчивается через несколько часов! Успевайте подтверждать места в @hr.assistante!

Друзья, благодарю вас за участие в #секреты_sfs! Вас было не очень много (20 человек). А это значит, что я очень внимательно прочитала каждый отзыв! Благодарю за тёплые слова 🌷🌷🌷 ⠀ Личную консультацию получает @dardartvori за самый креативный отзыв с рисунком от руки! ⠀ Обзор страниц (до конца декабря) получат @fashion.business.blog @alisa.she @delovoy.garderob ⠀ Остальные участники! Вместо 6 подарков, которые я хотела разыграть методом случайных чисел, я решила поощрить КАЖДОГО из вас! ⠀ Выбирайте из следующего списка ОДИН самый нужный мастер-класс и пишите мне в Директ! Вышлю ссылку! ⠀ ✔️продающее резюме ✔️проходим собеседование успешно ✔️как договориться о повышении зарплаты ⠀ Всем спасибо 😊😊😊 ⠀ PS также благодарю тех, кто участвовал в прямом эфире. запись висит в сториз до завтра до 13.00 ⠀ Всем отличных выходных! .

Друзья! Вы просите меня дать мнение по предыдущему посту, также пару умных мыслей с бизнес-форума об управлении людьми, и ещё у вас вопросы про карьерный марафон. ⠀ 💚К тому же я провожу #секреты_sfs Кстати, можно участвовать до завтра до 19.00 (вся инфа в первом посте по тегу) ⠀ Про свой Директ и количество в нем сообщений я вообще лучше помолчу 😂 ⠀ Поэтому план следующий: 👉На вопросы про марафон отвечу ниже 👉по прошлому посту с разбором ситуации и форуму ❗️ завтра в 10.30 проведу эфир. Может, там же отвечу на вопросы из Директ. ⠀ Итак, перейдём к вопросам о марафоне, который начнётся в понедельник. ⠀ ❓Какой будет результат ? ✔️Вы определитесь с ближайшей карьерной целью ✔️осознаёте вероятность ее достижения в существующей компании. ✔️поймете, на какие сильные стороны можно опираться ✔️подготовитесь вместе со мной к разговору с начальником о возможном повышении ✔️выработаете новые полезные карьерные привычки, чтобы стать ценным сотрудником в глазах начальства ⠀ ❓Сколько времени нужно тратить на задания? 👉каждое утро будет задание, которое нужно выполнить до вечера. Раз в неделю надо написать отчёт. В зависимости от задания, это может занять от 15 до 50 минут в день. ⠀ ❓Если я хочу менять работу, будет ли полезно? 👉Вполне возможно, что вы измените своё поведение таким образом, что у вас все наладится с текущим руководством. Главное, чтобы вы на данный момент в принципе работали, чтобы был материал для вашей практики. ⠀ ❓на какие темы будут эфиры? 👉как вписаться в корпоративную культуру, о важности лидерских качеств, совпадении по ценностям, и ответы на все ваши вопросы ⠀ ❓где проходит марафон? 👉закрытый аккаунт Instagram ⠀ 🥁🥁🥁 И раз уж сегодня Чёрная Пятница, вы можете зарегистрироваться на марафон по цене раннего бронирования! Цена 2300 вместо 3300 действует до завтра, до субботы до 23.59 ⠀ Регистрируйтесь в @hr.assistante! ⠀

Давно у нас не было рубрики #hr_разборки. Готовы напрячь мозги? 😉 ⠀ Девушка Н. после декрета устроилась в известную организацию на высокооплачиваемую работу PR-менеджера. Опыт был не совсем схож с тем, что до декрета (ранее был опыт журналиста), и все же девушку приняли на срочный договор на 6 месяцев, с условием подтянуть английский. ⠀ Через 2 недели поменялся прямой руководитель, появился новый (иностранец), и несмотря на то, что Н. прошла испытательный период, контракт ей НЕ продлили. ⠀ Новый руководитель объяснил это тем, что девушка не вписалась в коллектив, была недостаточно активна, и что вообще для неё это слишком амбициозная работа. ⠀ При этом Н. считает, что выкладывалась на все 100%, а сложность в том, что она интроверт и может показать себя не сразу. ⠀ Сейчас Н. проходит собеседования, и разумеется, всех работодателей интересует, почему она так рано ушла из такой компании. Она теряется и считает, что испортила этим фактом резюме. ⠀ Ее вопрос: как убедить нового работодателя, что она ценный сотрудник❓Как объяснить уход❓Сказать, как есть❓если да, то как лучше сформулировать ❓ ⠀ PS а я своё мнение дам позже в сториз PPS. Напоминаю, что в @hr.assistante продолжается регистрация на карьерный марафон «Идём наверх»!

Тысячу лет не была на конференциях! И, наконец, иду в этот четверг. Да ещё и на какую! ⠀ 💚People Management Reforum - форум о лидерстве, мотивации и управлении людьми. Проходит в Сколково 23 и 24 ноября. Более 30 известных спикеров расскажут о лучших практиках управления за последние 5 лет! ⠀ Приглашаю с собой, особенно если вы: - HR руководитель или руководитель по внутренним коммуникациям. - генеральный директор или собственник - руководитель по внешним коммуникациям, маркетингу, финансам, продажам ⠀ Будет много про создание корпоративной культуры , про мотивацию персонала и привлечение талантов, и, конечно, ключевой роли Топ-менеджмента в этом. ⠀ Если интересно, смотрите ссылку на мероприятие в описании моего профиля! ⠀ А теперь 🥁🥁🥁 Для моих читателей есть промокод Tokarskaya, который даст вам 30% скидки! Учитывая стоимость билетов, это оооочень выгодное предложение! ⠀ 🎬 также будет онлайн-трансляция в HD-качестве или в принципе онлайн формат. ⠀ Передайте своим HR и ген директорам! Или сходите сами для вдохновения! ⠀ А, может, кто-то уже давно купил билет, и мы сможем лично познакомиться? 😉 ⠀ Кстати, интересно будет, если я впоследствии, вдохновившись, напишу пару умных мыслей 👩🏻‍🎓? ⠀ #reforumwth

Уррра! Свершилось! Запускаю первый карьерный марафон «ИДЁМ НАВЕРХ»! ⠀ Если вы: ✔️ждёте повышения, которое никак не происходит ✔️не знаете, как поговорить с начальником о повышении зарплаты ✔️хотите подготовиться к годовой оценке (или обсуждению с начальником результатов за прошедший год) ✔️много работаете, но этого никто не замечает ⠀ ПРИХОДИТЕ! Будем исправлять! ⠀ 🌟Марафон будет длится 3(!!!) недели 🌟21 конкретное задание, 4 прямых эфира (+записи) 🌟никаких кураторов, обратная связь только от меня 🌟с 27.11 по 17.12 (самое время подвести итоги года) ⠀ ВЫ ПОЛУЧИТЕ: 🌟четкое понимание своих карьерных целей на 2018 год! 🌟инвентаризацию своих сильных зон и зон развития 🌟5 новых полезных привычек для карьеры, которые повысят вас в глазах начальника ⠀ И самый главный практический результат: ⭐️начнёте действовать так, чтобы руководитель видел в вас ценного сотрудника 🌟подготовитесь к главной встрече с руководителем перед обсуждением зарплаты или возможного повышения ⭐️сможете правильно представить свои достижения за год (мы их обязательно найдём!) ⠀ Разумеется, все это произойдёт, если вы будете работать все три недели и применять мои советы. ❗️беру только тех, кто готов работать над собой❗️ ⠀ Стоимость: 3300 рублей 💫 акция ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА до субботы 23.59 — 2300 рублей. Успевайте! ⠀ Инвестируйте в развитие своей карьеры! Регистрируйтесь в @hr.assistante! Или просто оставьте любой комментарий здесь!

Продолжаю о том, как проходила конкурсный отбор на программу в США. Начало по тегу #n_сша ⠀ Когда узнала, что прошла этап с досье, счастью не было предела. Но в то же время рано радоваться я боялась. Ведь впереди был основной этап — интервью и тесты. ⠀ Несмотря на то, что я училась на 3 курсе факультета иностранных языков, TOEFL пугал больше всего. ⠀ Пугал тем, что мне казалось, что на ин язе мы изучаем «искусственный язык». Что люди в реальной жизни так не говорят. Что чего-то не пойму и завалю весь тест. Или не пройду интервью с американцем. ⠀ Это мое ощущение особенно усилилось, когда в университете появилась англичанка Джейн. Ее произношение было далеко от королевского английского, и тем более от американского, но нашей группе повезло! И Джейн стала преподавать у нас такой предмет как ПУПР (ин язовцы поймут 😂) ⠀ Как-то после пары я к ней подошла и спросила, может ли она со мной позаниматься в рамках подготовки к тестам. Да, может, это стоит 500-600 рублей за час. ⠀ ... в 2001 году в Омске это было оооочень много. ⠀ Я сама на тот момент занималась репетиторством со школьниками, и мне платили всего лишь 100 рублей за час! (Вообще это были неплохие деньги для студента, помню, шоколадка стоила рублей 15). ⠀ В общем, эти 500-600 за час меня выбили из колеи, но не остановили. Заниматься надо было каждый день, ведь время шло. ⠀ Это были жесткие 3 месяца. Каждый будний день у меня был следующий график: ⠀ ✔️9-13 учеба в университете ✔️14 - 20 я занималась репетиторством, причём приезжала к ученикам домой! ✔️за это время ☝️я успевала провести 4-5 занятий и заработать 400-500 рублей. ✔️к 21.00 я приезжала к Джейн домой, чтобы заниматься до 22.00 и отдавать ей за один урок все то, что заработала за 5 занятий! (мне было себя очень жаль) ✔️в 23.00 оказывалась дома ✔️и ещё у меня были занятия с учениками на выходных ⠀ А ещё мы с Джейн репетировали ответы на всевозможные вопросы интервью. С тех пор я верю, что 70% успеха в подготовке! . У вас был подобный интенсив? Делитесь 🙌🏻 ⠀ PS Джейн была безумно рада, когда я прошла в финал. 📷: @juliacherkasova_photo

16 числа — мой день рождения! Правда он не в ноябре. Ну надо же как-то начинать, чтобы объявить свой первый sfs! ⠀ Итак, друзья 🥁🥁🥁 Сначала расскажу вам, что такое sfs! Вдруг кто-то не знает! Это когда вы рассказываете на своей странице обо мне, а взамен получаете.... подарки! ⠀ Какие же подарки ❓ 🎁 КАЖДЫЙ участник моего первого sfs получит запись эфира с пошаговой инструкцией о том, как бороться с синдромом самозванца! В ваше вечное пользование 🙌🏻 ⠀ 🎁 ОДИН участник получит личную скайп-консультацию со мной по вопросам карьеры/поиска работы/ваша схожая тематика ⠀ 🎁 🎁 ДВА участника получат запись эфира о том, как договориться о повышении зарплаты ⠀ 🎁 🎁ещё ДВА получат запись мастер-класса «Продающее резюме» ⠀ 🎁 🎁и ещё ДВА - запись теор части практикума «проходим собеседование успешно» ⠀ 🎁 🎁 🎁Ну а если вы в Instagram ведёте полезную страницу, то этот приз для вас — я выберу ТРИ самых интересных, на мой субъективный взгляд, и расскажу о них своим читателям. Глубоко изучу ваши страницы и каждому из трёх будет посвящён отдельный пост. ⠀ Что надо делать❓ 🌟взять любое своё фото или мое, как вам удобно 🌟написать под фото, почему вы меня читаете, что интересного есть у меня в блоге, почему рекомендуете его друзьям, указать мой ник @hr_secrets 🌟по желанию можете указать, какой приз хотите выиграть 🌟поставить хэштег #секреты_sfs, чтобы я вас легко нашла 🌟открыть страницу до 25.11 до 19.00 🌟ТОЛЬКО после этого всего под этим постом написать «участвую», и я сразу вышлю гарантированный приз! ⠀ ❣️sfs продлится до 25.11 до 19.00, поэтому остальные подарки выберу по завершении ⠀ ❣️Как я буду выбирать, кому подарки? Личная консультация и обзор на полезные страницы — за самые искренние и понравившиеся мне публикации. Мастер-классы – с помощью случайных чисел. ⠀ Остаётся только надеяться, что участников будет больше чем подарков ❣️ Так что не подведите, я старалась! ⠀

Карьерная ошибка N 9: ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ НАЧАЛЬНИКА. ⠀ Это ОН... ▪️вас не повышает ▪️не видит вашей ценности ▪️мало хвалит ▪️не даёт возможность развиваться ⠀ и далее по списку ⠀ Но я хочу сказать, что этот пункт возвращает нас к ошибке номер 8: ПЕРЕНОСИТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ⠀ Поэтому прежде чем винить начальника, подумайте: ⠀ А все ли сделал я, чтобы руководитель увидел/понял, что я приношу так называемую добавленную стоимость❓ ⠀ В чем ценность моей работы❓ Я эффективней, чем мои коллеги❓ Знает ли руководитель о моих успехах❓ И, главное, есть ли они у меня вообще ❓ Проявлял ли я инициативу❓ Приносил ли новые идеи❓ ⠀ В общем, мысль моя проста: обвиняя руководство, или считая, что ваша участь предопределена, мы не действуем. ⠀ Ставьте ➕, если разделяете мою позицию. Впрочем, мне кажется, кто не согласен, уже давно отписан от меня 😂 Вот и проверим ;) #n_карьера