Пятница. Делаем выводы. Кстати...начну с вопроса, делаете ли вы выводы за прошедший день, неделю или месяц? Может быть, вы любите анализировать и делать выводы только после деловых встреч или переговоров? Жду вашего ответа в комментариях. Напишите, это ➕ вам в карму что ли. Итак...что было: 💥 1 мая! Мир.Труд.Май? Да, слышал, когда был ребёнком, такой лозунг был очень актуален, и многие на него "велись". Нужно праздновать наши победы по труду, заслугам и т.д. Всё это работало...когда-то. Сейчас, с нашим поколением и то, как оно воспринимает праздники СССР, другие мнения и восприятия. Лишь бы выходной, лишь бы шашлыки или диван. Ну так ведь, зачем скрывать правду. 🎯 Первый вывод: не важно какой день, праздник или рабочий, старайся воспользоваться доступным временем сполна. ⠀ 💥 Новые знакомые. Новые взгляды. Как писал выше, время изменило наше положение, мы стали более "agile", "flexible". Гибкими, проактивными, настойчивыми. Знаете, мне кажется, тут уместно и утверждение про более свободных и предприимчивых людей. 🎯 Второй вывод: не стоит бояться перемен. Относитесь к ним с оптимизмом и позитивом. Всё получится. ⠀ 💥 Ответственность и доверие. Важно не поддаваться только личному мнению. Не думать, что вы всё знаете и не нужно "затыкать" способных людей. Большое отличие внутренней мотивации к работе и принуждению к работе кроется как раз в доверии. Признайтесь себе, что вы можете доверять своим коллегам или подчинённым. Это другой уровень управленческих навыков. Но, чтобы расти, его нужно пройти. 🎯 Третий вывод: удача и успех всегда сопровождается оптимизмом. Да, сегодня немного бОльший недельный вывод, чем обычно...но он того стоит. Спасибо, что вы тут. С Уважением @misha.svoy 🙏

Разбираем кейсы, учимся вместе. ℹ️ Применять знания важно не только для себя лично, но и уметь их преподать и донести до своих коллег или подчинённых. ⠀ Сегодня, вместе со своей командой разбирали вопрос возникновения сбоев на любом этапе разработки и внедрения проекта(продажи услуги) ⠀ Сам процесс создания продукта(услуга, предложение) формируется поэтапно. ⠀ ✔️На каждом этапе подготовки важно 100 процентное качество исполнения. ⠀ ▶️ Пример Иван придумал идею рекламы продукта. Вася воспользовался своим мастерством копирайтера и удачно составил текст-описание рекламируемого продукта. Офис-менеджер всё красиво "упаковал" в папку и подписал курьеру на доставку. Это было важно, отправить пакет-предложение в оговоренный срок т.к. был конкурс на лучшее рекламное предложение и соответственно контракт с заказчиком. ⠀ Но тут произошел сбой: курьер заболел, заменить некем. Предупредили поздно- все уже разъехались на выходные... Продающий менеджер компании красиво и профессионально практически продал идею-предложение, остались формальные нюансы в виде ознакомления...и тут курьерская служба подвела в самый простой казалось бы момент доставки. ⠀ ✔️ Что хорошо: командная работа проделана хорошо, слаженно и быстро. ❌ Что плохо: остановились буквально в шаге от продажи рекламного предложения, не предусмотрели вариант Б- собственная доставка. 💥 Итог: вся работа проделана напрасно, контракт сорван. ⠀ 🎯 Общий вывод таков: сколько бы усилий вы не делали, всегда могут найтись внешние факторы, которые решают всё. Продумайте запасной вариант решения. Работайте над совершенством каждого отдельного процесса создания продукта или услуги до самого конца.

Пиар. Взаимопиар. Что это? Важно...не зацикливаться на теории и чьей-то методологии взаимопиара. Почему? Не у всех это работает и может быть вообще не вашим в сети Инстаграм. ⠀ 💢 Для чего я вижу тут пиар? Давайте определим сначала цель: знакомства(можно нетворкинг) или бизнес(ради денег и продажи своего продукта) ⠀ 💢 Далее подумаем, как мы себя покажем для кого-то: 🔺 ваша аватарка 🔺 ваша заполненная 'шапка' в профиле 🔺 ваша лента Всё должно быть равно вашей цели: новые друзья, бизнес или образование. ⠀ 💢 Для взаимопиара важно иметь схожие цели с другим человеком: 🔺 вы любите мотоциклы и ваш знакомый также увлечен этим 🔺 девушки часто пиарят свои излюбленные салоны красоты, а те в свою очередь показывают отзыв от клиента и делают ссылку на ваш профиль 🔺 спортивное питание и фитнес клубы. Все довольны. ⠀ ❌ Очень важно не делать "диагоналей" т.е. "вы" салон красоты и домашняя выпечка. Это всё то, что сейчас делают в сети Инстаграм: гонка за лайками и подписчиками ради собственной выгоды. ⠀ 🆙 А как же простое и человеческое отношение? Мне нравится, когда я коротко "свечу" человека в сториз и рассказываю о его достоинствах и ценностях. ⠀ А вдруг сейчас кому-то нужен, например, SMM, адвокат или фитнес тренер? ⠀ 💥 Не так давно в Минске прошел форум "БИЗНЕС-ПРОБУЖДЕНИЕ 3.0". Вы много наблюдали у меня сториз и ссылок на профили организаторов, и спикеров форума. ⚡ Что характерно: меня они не просили делать дополнительно рекламу данному событию, но и я не просил их делать репост у себя, это вышло само собой. ⚡ Пытаясь показать важность происходящего события и хоть как-то вас увлечь, я попал на взаимный пиар от уже "раскрученных" организаторов. 🔥 Все довольны и все были в балансе. Так почему же нам ПРОСТО не рассказывать о хорошем событии, человеке или инструменте ведения того же инстаграм(знания и техники)? ⠀ Ставь ➕ , если согласен Нажимай ❤️, если пост оказался полезным ⠀ PS: но над аватаркой и шапкой профиля всё-таки нужно поработать некоторым, чтобы стыдно не было 🤣

❌Старт недели по-новому❌ После очень активных выходных хочется и таких же драйвовых рабочих дней. Понедельник...вторник... 💥Каждый день для вас будет удачным и успешным. 💥Не стоит откладывать дела на потом, забудьте это страшное слово и одновременно клеймо текущего времени "прокрастинация" С сегодняшнего дня вы начнёте выжимать Максимум пользы с каждого разговора с коллегой, телефонного звонка или встречи с клиентом. ⠀ Максимум - это значит клиент будет хотеть к вам "прийти" снова и снова...даже если и себе в убыток, если ему это сейчас не нужно вовсе. Он захочет быть вашим другом! Коллега будет вас уважать так, как будто вы его родной брат или лучший друг детства. Поддержит вас в решении задачи и не даст "заклевать" завистникам по "цеху" ⠀ 💥Не забывайте и просто благодарить. За каждое действие в вашу сторону, подачу или посыл информации. Сказать спасибо никогда не сложно, сложно потом найти, кого поблагодарить... ⠀ Вы лучшие в своём деле! Продажи, SMM, коучинг, психология, искусство, спорт и фитнес...Вы все крутые! Докажите это ещё раз не только мне и себе, а покажите это и своему ближайшему окружению на работе и в жизни! Ставь ➕ , если согласен Нажимай ❤️, если пост оказался полезным

БизнесПробуждение 3.0 Посчастливилось побывать на самой масштабной в стране бизнес конференции @bp2019.by Отдельное спасибо организаторам @anton.karotki @michael_mysnik @semenyako_denis за отличный подход к проведению конференции, хороший звук и правильный контент конференции. ⠀ ❌ Спикеры конференции ❌ 💥 Кирилл Куницкий @kirill.kunitsky Отличное освещение тем по систематизации бизнеса 🔸Четкие рецепты: бизнес[баланс]= спрос&предложение 🔸Как увеличить х2 мелкий бизнес за год 🔸Маркетинг, как "гормон роста" для бизнеса 🔸Правильная орг.структура управления 🔸Крутая команда= крутой результат= кайфовая работа ⠀ 💥 Алекс Яновский @alexyanovsky Ответы на вопросы из зала 🔸Что у человека на первом месте: рост, деньги или семья 🔸Где лучше открывать бизнес и почему 🔸Шило[Ж], Стуло[Ж], Хитро[Ж]. Типология личности при найме персонала 🔸Опыт - это сумма побед и поражений. Важна конверсия. 🔸Меньше текста, больше дела ⠀ 💥 Ирина Хакамада @irina_hakamada Программа "Рестарт" 🔸Почему нужно начинать с чистого листа новую жизнь 🔸Рассказала, почему каждый может сделать всё, что захочет 🔸Общайтесь только с теми, кто входит в ваш круг интересов. Отсекайте всё лишнее 🔸Движения человека связано с жизнью. Важно полученные знания применять на практике ⠀ 💥 Радислав Гандапас @radislavgandapas «Успешные неудачники» 🔸Неудачи могут приводить к победам 🔸Личные примеры неудач 🔸Как неудачу применить на практике так, чтобы вернуть себе выигрыш 🔸Типология "Бей", "Беги", "Замри" 🔸Основные прописные истины для коммуникации с окружением: семья и коллеги ⠀ 💥 Евгений Черняк @chernyak_yevgeny Отвечал на вопросы из зала 🔸Почему сейчас нужно действовать 🔸Современные критерии оценки бизнеса, что сейчас важнее 🔸Отличный коммуникативный контент для зрителя - как задавать вопросы чтобы тебе всегда говорили "да" 🔸В команде каждый человек должен дополнять друг друга 🔸Лично спустился в зал к слушателям и давал ответы на вопросы, дарил книги Выводы сделаны. Пора действовать. Жду следующей конференции БизнесПробуждения. Осень 2019. Буду.

Моя неделя. Мои выводы. Неделя прошла. Обернувшись назад...всегда понимаю, что время идёт и нужно его использовать. Каждое ваше слово важно, каждый шаг имеет след...Что-то из песни Цоя? Возможно. ⠀ Нам врезаются в память только самые яркие моменты и те, которые мы лично переживаем, которые нас меняют. ⠀ 💢 Выводы недели 💢 ⠀ ▶️ Спорные вопросы и недопонимания лучше решать с глазу на глаз. Запланированная встреча, диалог на пять минут, но обязательно вживую. ▶️ Иногда нужно переступить через порог... собственный порог внутренних границ и сделать шаг навстречу первому. ▶️ Невозможно работать с людьми только формально, по велению или уговору...нужно вовлекать в работу, побуждать внутреннее желание к выполнению задач. ▶️ Не нужно всё время контролировать поставленную задачу, дайте возможность проявить инициативу. Это важно для чьей-то самореализации. Коротко, важно, с уважением. @misha.svoy 🙏

Подготовка команды. Нестандартные ситуации. ℹ️ Работая каждый день и совершая простые и давно проверенные действия, мы начинаем смотреть на многие вещи "стандартно", мол так мы делали всегда, так было до нас. Взгляд "замылился" ещё говорят. Но тут происходит нестандартная ситуация, "встряска" рабочих моментов и задач...ты понимаешь, что нужно действовать. Однако, ситуация новая. Появляются внутренние "STOPоры" в собственной работе и работе всей команды. Почему? Ответ выше: все работали стандартно и ничего не предвещало форс-мажора. Никто не знал, что сценарий А может поменяться, а варианта Б нет. Именно для этого необходимо время от времени мобилизовывать всех заинтересованных лиц и моделировать новые рабочие "кейсы" совместно: 📍 возможные отклонения от стандартов работы 📍 быть готовым применить вариант Б, В и даже [N]-варианта в решении поставленных задач 📍 рассматривать ситуацию со всех сторон и останавливаться только на максимально успешном варианте для вас и команды в целом 📍 назначать ответственных лиц за исполнение решения задачи и уметь их обучить, передать весь необходимый опыт 📍 знать всю "механику" действий работников и их "эмоциональный фон" при выполнении той или иной задачи Вывод: 💥 Вариативность подходов к выполнению задач делает безопасным выход из сложной ситуации 💥 Стандартная работа не может давать результативность в перспективе развития 💥 Работа по шаблонам не развивает ум и не сплачивает команду так, чтобы быть на "пике" в самый непредсказуемый случай ⠀ Буду благодарен Вашему опыту и дополнению 🙏

Первые призы. КНИГА "7 навыков высокоэффективных людей" Отличная книга 💥 ⚡ Раскрывает все ключевые навыки по работе над собой и своим окружением ⚡ Очень креативно мотивирует каждого человека по работе над своими ошибками ⚡ Поможет вам перейти к лучшей версии себя, версии 2.0 Что нужно сделать: 1️⃣ Быть подписанным на мой аккаунт @misha.svoy 2️⃣ Отметить 2 своих друзей или знакомых под постом 3️⃣ Сделать репост данного розыгрыша у себя в сториз ⠀ 💢 Победителя выберу 1 мая 💢 ⠀ 🙏 Всем большой удачи 🙏

Слушать или слышать? Часто ли вам приходится выступать по какой-то теме перед сотрудниками или аудиторией? Может это вовсе не ваше, и вы умеете "говорить" только со знакомыми и родными людьми? Во всем есть свой плюс, важность и необходимость. ⠀ 💢 Несколько простых, но важных советов ⠀ ℹ️ Вы руководитель, вам нужно уметь разговаривать и доводить поручения /задачи до подчинённых. Вы обычный человек, спокойно работающий и занимающийся своим делом, разговаривающий и доверяющий только друзьям и родным...от этого разговаривать больше 10 минут можете только с ними...тоже хорошо. ⠀ 💥 Важно при каждом разговоре уметь человека увлечь так, чтобы он полностью погрузился в "вашу тему", узнал все возможное и стал максимально заинтересованным. Обращайте внимание на реакции собеседника или группы: ⚡ Улыбка на лице или поникший взгляд ⚡ Отвлечения на телефон и смс или выключение телефона(беззвучный режим)...и пусть весь мир подождёт ⚡ Сидит собеседник к вам спиной или стоит, скрестив ноги и руки на груди- это явный НеИнтерес к вам лично и той теме, которую вы рассказываете ⚡ Молчит в течении всего разговора, только " поддакивая" или рьяно пытается вам что-то досказать и объяснить ⚡ Понаблюдайте за реакцией после разговора или выступления: как быстро уходят люди, кто собирается медленно и/или пытается к вам подойти "нерешительно". Это тот, кого нужно ещё раз проконсультировать. Тут важно не говорить о том, что время вышло и вы все сказали...Важно показать, что вы хотите получить результат, а не "галочку", что провели собрание и отчитались перед кем-то. Поверьте, этот человек точно вас не подведёт. А как вы себя чувствуете при проведении разговора или собрания с кем-либо, обращаете ли внимание на некоторые факты и поведенческие характеристики?

Мысли про значимость Ну что...немного навеяло от усталости и того, как я ловил себя на мысли, что расслабляюсь и получаю релакс. Мысли... Знаете, улыбает ситуация значимости каждого из нас. По хорошему улыбает, по доброму. Кто-то работает детским аниматором, хотя получал высшее образование и сдавал сложнейшие экзамены. Кто-то дарит моменты жизни, помогая их оставлять в фотографиях качественного формата и там показывая самые яркие моменты...и это тоже важно! Кто-то делает бизнес, собирая большие аудитории людей и давая им инструмент для раздумий: что нужно изменить для себя в себе. И это тоже важно! Вчера видел инвалида в коляске. Он просил помощи на жизнь. Молодой парень, а инвалид...по здоровью с ногами. На расстоянии он был счастлив, был с женой. Ни одной капли грусти не было на его лице, но столько потерянности и разочарования в глазах...И это тоже важно! Важно знать, что он не виноват в этом всём, но живёт и этому счастлив. Разве это плохо?! ⠀ Каждый из нас заполняет пустоту собой. Услуга, инструмент, помощь...мы все нуждаемся во внимании и признании человеческого отношения. В такие моменты не хочется думать о заумных речах и тонкостях психологии. Иногда нужно отключаться и говорить как есть. ⠀ Спасибо.

Вот и выходные подоспели 💥 ⠀ Закрываем будние дни новыми инсайтами и делаем выводы. ⠀ 🌀 Итак, рабочая неделя. Как это было. На этой неделе чуть ли ни каждый день было что-то такое, что можно было выделить в какой-то инсайт и сделать вывод. ⠀ Очень интенсивная была неделя. Можно сказать, что неделя "пролетела"за один день: проснулся, заснул...и выходные. ⠀ 💥 Что важного для себя отметил: 🔸 Работа должна продолжаться, несмотря на какие-то проблемы и препятствия 🔸 Невозможно принять 100% правильное решение, если вы без настроения, вас "задели" или вы находитесь в эйфории от происходящего 🔸 Если ты не веришь в себя, в тебя никто также не верит 🔸 Каждый день должен быть лучше предыдущего: успеху нужны эмоции и положительная энергетика 🔸 Нельзя мириться с тем, что у кого-то не получается, нужно помогать 🔸 Сильная команда= уверенный лидер и твердая победа в каждом "бою" ⠀ На какой волне прошла ваша неделя, что сделали нового или как эти несколько дней вас изменили?