⠀ 2 крайности мышления, которые… ⠀ 1) Первая крайность. ⠀ Когда все успехи, победы и результаты человек приписывает на свой счёт и говорит: «Я молодец!». А ответственность за все неудачи, провалы и негатив сбрасывает на внешний мир (людей, государство, обстоятельства) и говорит: «Я здесь не причём, это они виноваты!». ⠀ Это очень распространённая позиция эго, в которой очень безопасно, комфортно и тепло находится. ⠀ 2) Вторая крайность. ⠀ Прямо противоположная первой. Когда груз вины за все неудачи человек сваливает на себя. Всё происходит, потому что он плохой, глупый, неопытный, неудачник и вообще какой-то неправильный родился. А если не дай Бог происходит что-то хорошее, то он оправдывает это на случайностью, везением или исключением из правил и т.д. ————— Первые — псевдо победители Вторые — постоянные жертвы ⠀ И люди зачастую как маятник метаются из одной крайности в другую. То колят себя ножом и выжигают всю энергию, то закрываются и считают себя умнее всех. ⠀ Я верю в концепцию «50 на 50», где вся твоя жизнь на 50% зависит от тебя, а на другие 50% — от внешних обстоятельств. ⠀ Но вся загадка заключается в том, что мы никогда не знаем, на какие внешние обстоятельства мы могли бы повлиять, а на какие — нет. ⠀ Поэтому я выбираю и предлагаю вам мыслить в парадигме, в которой вы теоретически способны повлиять на любое внешнее обстоятельство. Пусть, да, сегодня вы не в силах повлиять на кризис в стране, на курс рубля, на монополию на вашем рынке. Но не отказывайтесь от мысли, что рано или поздно вы станете достаточно сильны, чтобы повлиять и на такой масштаб обстоятельств. Тем самым вы оставите себе огромное пространство для управления своей судьбы. ⠀ Сила — в балансе. Когда одновременно вы не самобичуете себя. И в то же время понимаете, что зона вашей ответственности и масштаба влияния постоянно развивается и расширяется. ⠀ На какие обстоятельства, как вам кажется, вы не способны повлиять и которые мешают двигаться к вашим целям? Напишите в комментариях, дам каждому интересный ответ)

⠀ Концепция команды мечты ⠀ Смотря на то, как устроены команды в десятках компаний, я заметил 2 основных типа команды: ⠀ 1) «Лебедь, рак и щука» ⠀ Команда, в которой все уникальны. У каждого своё отличное от других мнение. Каждый стремится к результату своим методом. ⠀ Но в такой команде каждый тянет одеяло в свою сторону. Никто не хочет друг с другом договариваться, находить компромиссы. Каждый эгоистично преследует свои цели и пытается навязать своё видение пути движения. ⠀ 2) «Армия» ⠀ А это команда, наоборот, чётная, системная и структурированная. Каждый член такой команды — идеальный сотрудник, подходящий под конкретные критерии. Команда «Армия» работает как часы: чётко и отлажено. ⠀ Только в ней нет людей с уникальными способностями и своим личным видением и мнением. Это армия роботов. ⠀ Когда я анализировал и думал, какую команду я бы хотел в своей компании, я понял, что мне не нравится ни один из двух типов. Я попытался взять с каждого типа команды лучшее и объединить это всё в одно. Получилась «семья». ⠀ 3) Семья — команда, в которой все люди уникальны, со своей системой ценностей, собственным мнением. Но и в то же время никто не тянет одеяло на себя, роли и ответственность распределены между всеми членами команды и никакого бардака. ⠀ Отсюда я вывел фундамент ценностей сильной команды: 1)Уникальность 2)Система 3)Семейные ценности: взаимное уважение, любовь, доверие, поддержка, стремление к общим достижениям ⠀ Напиши, в каком типе команд ты работал и какую разницу ты видишь с типом команды «семья»

Почему люди становятся наркоманами и как это связано с бизнесом👇 ⠀ Мои родители — врачи. Когда мне было 12 лет, они работали в реабилитационном центре для наркоманов. Мы с сестрой прожили там целый год, так как для нашей семьи это была единственная на тот момент возможность жить в Москве. ⠀ Пока мы там жили, я плотно общался с ребятами, которые лечились в этом центре. Многие уже не употребляли ничего. Они учили меня играть в настольный теннис, играть на пианино. Это были хорошие люди. Но их жизнь уже была испорчена. ⠀ Я задавал всем один вопрос: «Почему вы скатились до такой ситуации и теперь вынуждены лечиться?». Каждый рассказывал мне одну и ту же историю: ⠀ «Сначала курили сигаретки. Потом пили алкоголь. Затем травка. Дальше тяжёлее наркотики. И так по нарастающей». ⠀ Ещё они отмечали, что момент перехода от сигарет с пивасиком до тяжёлых наркотиков почти не замечен. А когда только пробовали, были уверены, что не скатятся до врачей. ⠀ Это опыт научил меня ценному уроку: ⠀ ⚠️Кроме факта (куришь или нет) важна ещё траектория движения (с каждым днём куришь больше или меньше)⚠️ ⠀ Задай себе вопрос: ⠀ ⚡Какую траекторию движения ты создаёшь сегодня? В здоровье, семье и бизнесе⚡ ⠀ Если в бизнесе ничего не клеится, отношения страдают или просто кризис в жизни, не пытайся съесть слона целиком. Сделай маленькое и безобидное действие, которое создаст положительную траекторию движения. ⠀ Прямо сейчас отожмись 10-20 раз. Поцелуй жену/мужа и скажи, как сильно ты её/его любишь. Напиши сотрудникам, что ты их ценишь. Это ничего не стоит сделать. Большой результат тоже не даст. НО! Создаст траекторию, которая направит тебя туда, куда ты хочешь прийти. ⠀ Думай каждый день над тем, как создавать положительную траекторию движения. Если хочешь похудеть, но не получается, перестань резко менять питание и тренировки. Начни тренироваться хотя бы раз в неделю, потом 2, потом 3. Откажись для начала от газировок и чипсов. Потом убери шоколадки и булки. И так по нарастающей. ⠀ Напиши сейчас в комментариях, в какой сфере жизни ты хочешь создать положительную траекторию движения и что ты сегодня для этого сделаешь? Этот комментарий и будет первым шагом в этом направлении.

Схема восприятия — не есть жизнь ⠀ Представь сцену и забитый на 2 тысячи человек зал. Если пригласить на сцену 3-х разных человек и попросить их нарисовать схему того, как они видят зал, что получится? Ребёнок, например, нарисует простой квадрат. Взрослый добавит в свою схему стулья, выходы и людей. А инженер отразит пространственные детали, которые не увидит обычный человек. ⠀ Каждый нарисует индивидуальную схему — схему восприятия. Нарисует он её, опираясь на свой опыт, способности и личностные ценности. Схема восприятия — это очки, через которые ты смотришь на всё в своей жизни. А линзы этих очков — это то, на что ты привык обращать внимание. ⠀ Но cколько ещё деталей есть в зале на самом деле? ⠀ — Психолог, к примеру, заметит настроение людей, их взгляды и вовлечённость — Дизайнер обратит внимание на шрифты, качество прорисовки иллюстраций в презентации — Музыкант услышит еле слышный шум в колонках — Стилист оценит, как одеты люди — Строитель увидит размер плиток на полу, материал обоев на стенах и т.д. ⠀ Из всего этого многообразия элементов твой мозг воспринимает конкретные категории вещей и строит из них свою схему восприятия. Во всех людях ты привык искать одни и те же стороны. Все ситуации ты оцениваешь примерно одинаковым образом, видя в них возможности или трудности. И всю свою жизнь ты оцениваешь как дар, игру или работу. ⠀ Схема восприятия фокусирует твоё внимание на определённых элементах. Поэтому одни люди живут в мире проблем, препятствий, уныния и врагов, а другие — в мире возможностей, друзей, благополучия и счастья. Потому что схема восприятия определяет, каким образом оценивать ту или иную жизненную ситуацию. ⠀ Сама жизнь нейтральна. Нет же ни хорошего, ни плохого. Проблем тоже не существует. Мы сами окрашиваем всё в нашей жизни светлыми или тёмными красками. ⠀ Если принять тезис «Схема восприятия — не равно жизнь» за факт, то я прихожу к 2-ум главным вопросам, которые предлагаю тебе постоянно себе задавать: ⠀ Приводит ли моя схема восприятия к желаемому результату? Если нет, то какие изменения мне нужно внести в мою схему восприятия. чтобы прийти к желаемому результату? ⠀ Работает ли твоя схема восприятия? Если нет, то как думаешь почему?

5 лет назад произошел ужасный день ⠀ Бизнес завтраки RTA собирали по 10-15 человек, каждый раз поднимали планку качества. И однажды, заметил, что три раза подряд приходит под 100 человек. Хммм…. А если постараться чуть заранее собрать спикеров из США, Европы, Азии, 300 человек наверняка получится собрать. А это уже конференция! ⠀ Кто лучше разбирается в Performance Marketing? Мировые технологические гиганты от Google до Iponweb. Ого! Звучит красиво взять и поставить перед собой планку 12 докладов только от топ-менеджеров мировых лидеров на одной сцене, еще и в России. Позвонил @sgrebennikov, предложил проводить совместно. Возможно ли за 3 месяца с нуля собрать такое мероприятие впервые в жизни. 300 человек, 12 топ-менеджеров из США, Европы, Азии? ⠀ Дальше упорство, ежедневная работа, переговоры со спикерами, анонсирование конференции. ⠀ Наступает последняя неделя перед мероприятием. За 3 дня до мероприятия обнаруживаем, что похоже людей будет больше, чем вмещает площадка. А что делать? Быстро настраиваем оборудование в соседнем зале еще на 200 человек. Готовимся. ⠀ Наверное, никогда не забуду это мгновение. В зал на 300 человек, пытается зайти 900! Люди в прямом смысли вынуждены сидеть на полу. Старт мероприятия задерживается уже на 30 минут, потому что ребята на стойке регистрации не успевают выдавать бейджи. ⠀ Вижу как второй холл забит стоячими людьми, на улице очередь, что не видно конца. Крик из толпы на весь зал: «Гительман, что ты натворил», вокруг стоят наши клиенты, сотрудники, партнеры. Это позор. Никаких оправданий этому нет. Всем душно. Я в панике. Потому, что уже пора выйти на сцену и объявить начало конференции. ⠀ Продолжение в комментариях👇

Как бесплатно привлечь к себе большое внимание бизнес-сообщества? ⠀ Знакомьтесь, это Лилит @handmade_marketing. Она проходила мою авторскую игру «Уволить маркетолога», в которой мы учимся бесплатно привлекать клиентов нестандартными методами маркетинга. ⠀ Лилит ведёт свой блог в Инстаграме на тему маркетинге в HandMade-индустрии. Когда она искала идею, как привлечь большое внимание к своему блогу, придумала организовать первую онлайн-конференцию в Инстаграме c топовыми бизнес-блогерами, на которой сама выступит как спикер. ⠀ Она собрала в одну команду @rybakov_igor @oskar_hartmann @dashkiev @olegtorbosov @katerina_ukolova и ещё 17 спикеров, в числе которых я тоже буду и расскажу о коммуникативном интеллекте как об одном из главных навыков для современного человека😉 ⠀ Хотите бесплатно попасть на конференцию?) Тогда подписывайтесь на всех спикеров и партнёров в подписках аккаунта @business__summit. ⠀ Профиль скоро закроют. Те, кто не успеет подписаться на всех, не попадёт на конференцию. Ещё организаторы разыгрывают 5 билетов на офлайн-мероприятие в Сколково. Так что скорее переходите @business__summit🔥 ⠀ Кто участвует, ставьте плюсы в комментариях

Запускаю бесплатный месячный марафон в Инстаграм, читай до конца👇 ⠀ Цель, которую я преследую через развитие Инстаграм-аккаунта — давать вам, подписчикам, как можно больше пользы через контент. И думая снова, как в 2.200 символов уместить текст, который поможет десяткам и сотням людей улучшить их жизнь и бизнес, пришла идея запустить марафон. ⠀ Идея с марафоном родилась из проблемы, которую я вижу во многих людях и в себе в том числе. Нам не хватает точечной фокусировки на сферах жизни, которые мы хотим улучшить: бизнес, семья, личная жизнь, здоровье и т.д. Даже если и получается развиваться, то часто в моменте мы не чувствуем себя счастливыми. ⠀ Цель марафона — создать контекст, который позволит в течение месяца серьёзно улучшить все сферы жизни и разобраться со своими эмоциями и чувствами, которые мы ощущаем каждый день. ⠀ Я создам закрытый аккаунт в инстаграме для марафонцев. Разделю всех участников на группы по 5 человек. И каждую неделю в течение месяца буду давать группам задания. По итогам марафона самых активных и результативных ждёт крутейший приз🔥 ⠀ Так как это новый опыт для меня, марафон будет бесплатным. Участвовать могут все желающие без ограничений. Все будут в одинаковых условиях. В дальнейшем следующие потоки, возможно, будут платные. Поэтому это крутой шанс прыгнуть в поезд, который ускорит вас. ⠀ Кто хочет поучаствовать — поставьте «🔥» в комментариях и напишите мне в директ «Участвую в марафоне». Добавлю вас в закрытый аккаунт, где будут все подробности марафона. Начинаем со следующей недели. ⠀ Ставьте «🔥» в комментариях и пишите мне в директ «Участвую в марафоне». Будет🔥